Als Netzwerkadministrator Cisco bei Dataport AöR bist du an der Schnittstelle zwischen Sicherheit und Infrastruktur. Wir suchen nach einem engagierten Fachmann/Frau, der/der die Einführung von 802.1X in drei Trägerländern unterstützt.
Die Stelle bietet viele Möglichkeiten zur Entwicklung und gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen auszutesten. Das Team ist sehr freundlich und hilfsbereit, und die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich.
Der Gehalt wird nach Entgeltgruppe 11 oder 12 je nach Qualifikation nach TV Dataport vergütet. Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 9149-TX3. Dein Ansprechpartner *Paul Fricke* hilft dir gerne weiter.
Hier sind deine Aufgaben:
* Basisinstallation und Administration von 802.1X
* Aktives Patchmanagement der Hard- und Software
* Aufbau von Test- und Produktionsumgebungen
* Schnittstelle zum Technischen Verfahrensmanagement
* Mitarbeit in Projekten
* Rolloutbegleitung für abgestimmte Bereiche
Die erforderlichen Qualifikationen sind:
* Ausbildung als Fachinformatiker
* Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration, insbesondere auf Cisco-Basis
* Sicher in der praktischen Umsetzung von Cisco Identity Services Engine (3.0 und neuer)
* Fachkenntnisse in den Bereichen Windows und Linux sowie Switching, Routing und Firewall
* Berufserfahrung mit Cisco auf dem Niveau eines CCNP (insbesondere Konfiguration von AAA für 802.1X)
Unser Angebot:
* Faire Vergütung dank Haustarifvertrag
* Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
* Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
* 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
* Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
* Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
* Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
* Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt.