Aufgaben
* Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S / 4HANA Implementierungs-, Transformations- und Rollout- Projekten mit Fokus FI / CO
* Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End Prozessen
* Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden
* Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen
* Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte
* Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
* Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik
* Je nach Rollen und Funktion: Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern
Was wir uns wünschen
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP Projekten (Schwerpunkt Finance), sowie erste Kenntnisse in SAP S / 4HANA
* Erfahrung in der Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen bzw. in der Fertigungsindustrie
* Mehrjährige Erfahrung im Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und / oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach IFRS / HGB, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
* Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
* Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen
* Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
Unsere Benefits
Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen. Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen. Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien. Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub. Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter-PC-Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter. Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad.
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