Dual Hochschulstudium mit Zukunft
Die Dualen Hochschulen Baden-Württembergs (DHBW) sind mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größten Hochschulen Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Das Präsidium der Dualen Hochschule Baden-Württemberg hat seinen Sitz in einer attraktiven Lage im Zentrum von Stuttgart unweit des Hauptbahnhofes und nimmt zentrale Aufgaben der Hochschule in den Bereichen Allgemeine Hochschulverwaltung, Akademische Angelegenheiten sowie Corporate IT Services wahr. Den derzeit ca. 120 Beschäftigten werden hier ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten geboten, um Familie, Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Seit 2012 führt die DHBW das Zertifikat zum "audit familiengerechte hochschule" der berufundfamilie Service GmbH.
Es ist folgende Stelle zu besetzen:
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Der Stellenbeginn ist der nächstmögliche Zeitpunkt.
Arbeitsort: Stuttgart
Der Stellenumfang beträgt 100 % (39,5 Stunden pro Woche).
Die Stelle ist befristet für zwei Jahre.
Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
Ihre Aufgaben:
Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in der Verwaltung des Präsidiums sowie der Studienakademien der DHBW in allen personalrelevanten Fragen.
Selbstständige Abwicklung von Stellenbesetzungsprozessen.
Erstellung von Vertragsunterlagen, Urkunden, Zeugnissen usw.
Stammdatenpflege sowie Unterstützung im allgemeinen Tagesgeschäft.
Zuständigkeit für die Personalangelegenheiten der Professor*innen und Verwaltungsbeamt*innen der DHBW.
Erstellung von Auswertungen.
Mitgestaltung und Dokumentation von HR-Prozessen.
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen und konzeptionellen Themen.
Eine Änderung des Aufgabengebiets im Rahmen der Personalarbeit an der DHBW bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Abschluss eines Studiums zum/zur Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbares Studium.
Kenntnisse des öffentlichen Dienstrechts sowie des Arbeits- und Tarifrechts
Idealweise bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Personal- und Hochschulverwaltung
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am selbstständigen Arbeiten
Motivation, sich in neue Aufgabenfelder und Programme (z. B. Personalverwaltungsprogramm DIPSY, Bewerbungsmanagementsoftware) einzuarbeiten
Engagement und Flexibilität
Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
Loyalität, hohe Serviceorientierung und Diskretion
Unser Angebot:
Befristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
Ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kollegialen Teamkultur.
Gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in einer attraktiven Lage im Zentrum von Stuttgart.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten/Home-Office.
Tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 11.
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung).
Fortbildungsmöglichkeiten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket).
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 16.03.2025.
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Frau Daniela Jaudes - kommissarische Referatsleitung
Telefon: 0711/320660-64
Ansprechperson (Personal):
Name: Frau Lena Krist
Telefon: 0711/320660-19
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: