Viele Menschen interessieren sich für diesen Job. Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Jobchance.
Was wir bieten:
1. Langfristige berufliche Perspektive in Vollzeit und unternehmensinterne Festanstellung
2. Mehrtägiges Onboarding und intensive Einarbeitung sowie einen persönlichen Ansprechpartner
3. 30 Tage Jahresurlaub für Deine Work-Life-Balance
4. Home-Office gefällig? Mobiles Arbeiten (Remote Work) zu 100%
5. Modern technische Ausstattung mit Notebook und Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung
6. Leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbonus
7. Stetige persönliche Weiterbildung und Entwicklung mit Orizon Schulungsakademie
8. Zeitgemäßer Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie kostengünstiges BikeLeasing
9. Orizon PlusPunkte und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
10. Motiviertes Team welches sich auf Dich freut
Ihre Orizon Pluspunkte
11. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit.
12. Gutscheine zu Eheschließungen/eingetragenen Lebenspartnerschaften oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
13. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wir sehen uns Ihnen gegenüber besonders in der Verantwortung und bieten ein kostenfreies und professionelles Beratungsprogramm für Sie und Ihre Angehörigen an (EAP = Employee Assistance Program). Das qualifizierte Fachpersonal unseres Partners Insite unterstützt Sie rund um die Uhr online, persönlich oder telefonisch bei gesundheitlichen,persönlichen und beruflichen Fragestellungen – von der Bewältigung aktueller Krisensituationen bis hin zu finanziellen Themen, Suchtprävention oder familiären Anliegen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Das Auto stehen lassen und mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren? Oder einfach mehr Bewegung in den Alltag bringen? Kein Problem: Mit dem von Orizon gesponserten Bike-Leasing können Sie als interne*r Mitarbeiter*in nach erfolgreich beendeter Probezeit nicht nur etwas für Ihre Gesundheit tun, sondern dazu auch noch Kosten sparen.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
Um Ihnen individuell die Möglichkeit zu geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, steht Ihnen kostenfrei die Online-Lernplattform GoodHabitz zur Verfügung. Als Erweiterung des Angebots unserer Orizon Akademie finden Sie dort eine Vielzahl an Trainings und Lerneinheiten. Alle Inhalte sind modern und übersichtlich aufbereitet und rund um die Uhr zum selbstorganisierten Lernen verfügbar – sowohl in Ihrer Freizeit als auch während der Arbeitszeit.
Bei verschiedenen Ereignissen, wie zum Beispiel Eheschließung oder Geburt eines Kindes, haben Sie Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit. Entsprechend dieser gesetzlichen Regelung gewähren wir darüber hinaus bezahlten Sonderurlaub bei:
14. Eheschließung,
15. Niederkunft der Ehe- oder Lebenspartnerin,
16. Tod eines nahen Angehörigen (Ehe- oder Lebenspartner, Kinder und Eltern),
17. Umzug,
18. 10-, 15-, 20-, 25- und 30-jährigem Arbeits- bzw. Dienstjubiläum,
19. Erfüllung staatsbürgerlicher Rechte und Pflichten wie Zeugenaussagen vor Gericht oder Wahlen (für die notwendige Dauer),
20. schwerer Erkrankung von Angehörigen oder deren Betreuungspersonen im Haushalt, wenn keine andere Betreuungsperson verfügbar ist.
Wen wir suchen:
Dein Herz schlägt für das Recruiting und Du bist ein Netzwerker auf der Suche nach einer neuen Chance in einem motivierten sowie erfahrenen Team?
Du ergänzt unsere Permanent Placement Unit als kommunikationsstarker sowie kreativer Kopf im Bereich Recruiting und Vertrieb. Als empathischer Netzwerker verbindest Du unsere Bewerber mit Kunden aus allen Bereichen zu einem langfristigen Perfect Match. Hier schreibst Du täglich zusammen mit Deinem Team neue Erfolgsgeschichten. Dein untrügliches Gespür und Fachwissen im modernen Recruiting, macht Dich zum Game Changer für unsere Kunden, für die Ihr gemeinsam immer die optimale Personalbesetzung parat habt.
Du erkennst Dich hier sofort wieder? Dann sollten wir genau Dich als HR Consultant (m/w/d) für unsere Permanent Placement Unit zu 100% remote kennenlernen.
Bewerben - glücklich werden! JOIN THE TEAM ORIZON
Was Dich erwartet:
21. Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanälen baust Du Dein eigenes starkes Kontaktnetzwerk an Bewerbern und Kunden auf
22. Enger Kontakt zu Bestandskunden und erfolgreicher Ausbau unserer Kundenbeziehungen
23. Verbindliche Beratung und Betreuung unsere Bewerber sowie Mitarbeiter
24. Entsprechend der Kundenanforderung erstellst Du aussagekräftige Stellenanzeigen
25. Zielgenaues Führen von telefonischen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen hinsichtlich offener Vakanzen
26. Erstellen von qualifizierten Bewerberprofilen und Positionierung der Kandidaten beim Kunden per Permanent Placement
Was Du mitbringst:
27. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung/AÜG
28. Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Büroerfahrung
29. Erfahrung mit modernen Kommunikationsmitteln und IT- Anwendungen
30. Netzwerker- Mentalität und Vertriebsaffinität
31. Hoher Dienstleistungsanspruch, Zielstrebigkeit und Verbindlichkeit
32. Wertschätzende Kommunikation sowie Zusammenarbeit auf allen Ebenen
33. Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit die durch ihre positive Art sowie professionelles Auftreten überzeugt
Dein Partner
Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.