Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für ein Kooperationsnternehmen, ein etablierten Anbieter im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik, der höchste Qualitätsstandards und kundenorientierten Service garantiert. Zur Verstärkung des Teams einen engagierten Heizungs- und Sanitärmitarbeiter, der entweder über eine Facharbeiterqualifikation oder umfassende Berufserfahrung verfügt. Eine Übernahme aus der Arbeitnehmerüberlassung kann später erfolgen.
Was Sie erwartet:
1. Attraktive, übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation von bis zu 16,50 €
2. Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
3. Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
4. Geregeltes Arbeitszeiten
5. Ein fester Ansprechpartner
6. Unbefristeter tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
Ihre Qualifikationen:
7. Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Qualifikation
8. Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizungs- und Sanitärinstallation
9. Kenntnisse in der Installation und Wartung von Heizungs- und Sanitäranlagen
10. Eigenverantwortliche, präzise Arbeitsweise
11. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
12. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
13. PKW Führerschein
Ihre Aufgaben:
14. Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen
15. Fehlersuche und Behebung von Störungen
16. Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und externen Dienstleistern
17. Umsetzung von Kundenaufträgen mit höchster Präzision und Sorgfalt
18. Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards
Was Sie dafür tun müssen:
Melden Sie sich unter der Nummer 0371/481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail an
Warum Akzent?!?
Darauf dürfen Sie sich freuen:
BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits:
Freikarten für die ChemCats
1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr
bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
kostenfreie Arbeitskleidung !!!
hohe Übernahmechance beim Kunden
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.