Junior Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau Wasser-Löschanlagen
1. Minimax GmbH
2. Berufserfahrung (Junior Level)
3. Berufserfahrung (Senior Level)
4. Projektmanagement, Produktmanagement
5. Vollzeit
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Als Junior-Projektleiter sind Sie für die Errichtung von Wasser-Löschanlagen verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen an unseremStandort Hannover in Hemmingentragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernstfall unsere Brandschutzanlagen einwandfrei funktionieren. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durchstarten!
Ihr Job als Junior-Projektleiter:
6. Sie übernehmen die Projektleitung für die Errichtung von Wasser-Löschanlagen.
7. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Projektierung, Montagevorbereitung, Materialdisposition, Ausführungsplanung, Koordination und Abnahme von Anlagen unter Beachtung der gängigen Vorschriften (VOB, VdS- oder FM-Richtlinien).
8. Sie wickeln den Auftrag von Anfang bis Ende ab, inklusive der erforderlichen Kalkulation, Angebotserstellung, Kostenkontrolle und Dokumentation bis zur Abnahme und Übergabe der Anlagen an den Kunden.
Das bringen Sie mit:
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Versorgungs-/Haustechnik bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister
10. Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Brandschutz und Sprinkleranlagen
11. Mobilität und Führerschein Klasse B
Wenn Sie außerdem gern eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten, gute Englischkenntnisse und reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Darauf können Sie zählen:
12. Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
13. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
14. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Position – mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial.
15. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Poolfahrzeugflotte, Smartphone und Notebook und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
16. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal, Schutzimpfungen und Hygienekonzepte.
17. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.