Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Persönlichen Recruiting-Experten, der sich auf die Bewerbung von qualifizierten Mitarbeitern in unserer Stationär-Filiale konzentriert.
Konkret sind Ihre Aufgaben:
* Betreuung des gesamten Recruitingprozesses inklusive aktiven Steuerungs der zielgruppenspezifischen Recruiting-Aktivitäten
* Führung von Briefing-Gesprächen mit den Fachabteilungen durch
* Beratung unserer Führungskräfte und Bewerber*innen während des kompletten Bewerbungsprozesses
* Moderation von Vorstellungsgesprächen
* Ausfertigung von Vertragsangeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen
* Pflege der internen Vakanzliste und Überblick über die zuständigen Vakanzen
Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
* Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
* Gute Gesprächsführungsfähigkeiten und Diagnostik
* Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Sie können von unseren folgenden Angeboten profitieren:
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Aufstockbare Urlaubstage
* Mobile Office-Möglichkeiten
* Co-Working-Space-Angebot
* Workation-Angebot (bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland)
Dies ist eine Vollzeit-Stelle mit einem Gehalt von mindestens 45.000 € pro Jahr. Wir bieten Ihnen auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten an, um Ihre Karriere zu fördern.