Head of Product Management (m/w/d) FÜR LEONBERG, AB SOFORTDie GEZE GmbH ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Bau- und Sicherheitstechnik. Mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit und einem breiten Produktportfolio sind wir ein wichtiger Partner für unsere Kunden in allen Bereichen der Gebäudetechnik.Ihre HerausforderungGesamtverantwortung für die strategische Planung, Entwicklung und das Management unseres Produktportfolios, einschließlich Analyse und Steuerung des BestandsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps inkl. Zulassung und ZertifizierungProduktlebenszyklus-Management mit Fokus auf Optimierung, Produktfokussierung und KomplexitätsreduktionErstellung und Präsentation von Innovationen, strategischen Entscheidungsvorlagen und Business-CasesMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur frühzeitigen Identifikation relevanter Trends und zur Entwicklung entsprechender HandlungsempfehlungenÜbernahme der fachlichen, budgetären und personellen Verantwortung für den Bereich, inklusive Führung und gezielter Weiterentwicklung mehrerer Teams von ProduktmanagernKoordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Compliance und EntwicklungIhr ProfilMehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einer Führungsposition mit Verantwortung für Produktportfolios und RoadmapsAbgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder betriebswirtschaftliches Studium mit guten technischem HintergrundUmfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und der Umsetzung von ZertifizierungsanforderungenFührungserfahrung und die Fähigkeit Teams zu motivieren und zielgerichtet zu entwickelnStarke Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte EntscheidungsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von VorteilIhre BenefitsHybrides Arbeiten und modernes ArbeitsumfeldVVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-AnbindungOffene Unternehmenskultur durch flache OrganisationsstrukturenStrukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an WeiterbildungsangebotenNachhaltiges BetriebsrestaurantKooperation mit dem pme Familienservice und viele weitere BenefitsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
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