Technischer Redakteur (m/w/d) - Siemens Energy
Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
* Technische Redaktion für die Lieferanteile (Antrieb, Schaltanlage, Automation, Digitalisierung) von Siemens Energy im Schiffbau
* Redaktionelle Erstellung von elektronischen Handbüchern (Allgemein, Strukturaufbruch, Wartungsmaßnahmen, ...)
* Aufbereitung von Daten zu Themen des Konfigurationsmanagements, Anlagenfotos, Materialinformationen sowie Unterlagen des Engineerings
* Erstellung von Funktionsplänen zur anschaulichen Darstellung der technischen Wirkungsweise und deren Nutzung zum Trouble-Shooting
* Rücksprachen und Abstimmung mit der Technik, Fertigung und anderen beteiligten Personen während der Projektlaufzeit
* Aufbereitung von Lieferungen mit querschnittlicher Qualitätsprüfung aller Inhalte
* Ausarbeitung von Stundenplänen für Trainings, Koordination von Terminen und Personal zu deren Durchführung sowie auch der allgemeinen Moderation
Ihr Profil
* Gutes Technologieverständnis (was hängt wie zusammen) und Verständnis der Elektrotechnik / Mechanik
* Strukturierte und genaue Arbeitsweise
* Verständnis zu relationalen Datenbanken (SQL, Access)
* Arbeiten mit XML Strukturen und Fähigkeit des Lesens von Stromlaufpläne
* Erfahrung mit ASD S1000D/S2000M wünschenswert
* Fähigkeit aus der Kundensicht zu denken
* Einwilligung bei militärischen Projekten mitzuarbeiten (aufgrund der hohen Sicherheitsstandards erfolgt die Erstellung der Dokumentation über eigene Tools auf Basis von XML und nicht in MS Word)
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und systematische Vorgehensweise
* Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?