Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Beratung suchen wir Sie als Abrechnungsberater (w/m/d) am Standort Köln Unterstützung und Beratung von Arztpraxen in Nordrhein rund um das Thema Abrechnung und Honorar Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Beratungen – telefonisch, persönlich und per Videokonferenz Planung und Durchführung von Präsentationen und Schulungen sowie die Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen für Ärzte, Psychotherapeuten und medizinische Fachangestellte (w/m/d) Vertretung und Repräsentation der Beratung der KV Nordrhein im Rahmen von in- und externen Veranstaltungen Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der eigenen Beratungstätigkeit sowie von Beratungsinstrumenten Mitarbeit bei der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung neuer Schulungs- und Beratungsangebote für Mitglieder und Berufseinsteiger Unterstützung bei themenbezogenen Projekten und Erledigung administrativer Aufgaben Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der Tätigkeit entsprechenden Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Fachkenntnisse im Gesundheitswesen Praxiserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise in der Beratung von Vertragsärzten (w/m/d) Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Gebührenordnungsrecht und in der Honorarverteilung sind von Vorteil Eine serviceorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die es versteht, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen Flexibilität und die Bereitschaft, sich an die Terminwünsche unserer Mitglieder anzupassen Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und diese zielgruppengerecht in der Beratung umzusetzen Ein souveränes Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich 30 Tage Jahresurlaub Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice) Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Betriebliche Gesundheitsförderung & Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss