Stellenangebot [ Website Wer sind wir? Die *LeitWerk RheinRuhr GmbH*, ein Unternehmen der LeitWerk AG, übernimmt alsIngenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklungdeutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerkzählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- undKonfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowieBauconsulting und Energetische Sanierung. Wofür stehen wir?*LeitWerk*: Wir sind ein *dynamisches* Netzwerk aus Experten, dietäglich daran arbeiten, Bauprojekte *effizient*, *innovativ* und*erfolgreich* umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf *Kompetenz, Teamgeist* und *strategischer Weitsicht*. Für unser*Großprojekt Gewerbeneubau im Raum Aachen* suchen wir *Sie* zurVerstärkung unseres Teams ab September 2025 als Bau-/ProjektmanagerHochbau (m/w/d) – Gewerbeneubau -Leistungsphase 7 und 8 Was gehörtzum Arbeitsalltag? * *Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte* **Bauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8* * *Interessenvertretung desBauherrn* * *Kostensteuerung und -kontrolle* * *Koordinationinterner und externer Projektbeteiligter* * *Terminplanung und-überwachung* * *Qualitätskontrolle und -sicherung* * *Teilnahme anBaubesprechungen* Was ist uns wichtig? * *Studium*: Ein*abgeschlossenes Studium* im Bereich Bauingenieurwesen oderArchitektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit. * *Erfahrung:Mehrjährige Erfahrung* im Baumanagement ermöglicht eine souveräneBetreuung von Bauprojekten. * *Fachkenntnisse: FundierteKenntnisse* der *HOAI, VOB* und im *Nachtragsmanagement*garantieren eine professionelle Projektabwicklung **Kundenorientierung*: Ein sicheres, verbindliches Auftreten undeine starke Kundenorientierung fördern eine erfolgreicheZusammenarbeit. * *Struktur & Organisation*: Mit einer*vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise* und *ausgeprägtemOrganisationstalent* behalten Sie stets den Überblick. Warum wir? **Anspruchsvolle Projekte*: Sie arbeiten an *Bauprojekten inMillionenhöhe *und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. **Offene Unternehmenskultur*: Bei uns steht eine wertschätzende und*offene Du-Kultur *im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. **Strukturierter Einstieg*: Mit einem umfassenden Onboarding undeinem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. **Regelmäßiger Austausch*: In unseren *wöchentlichen,firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen *profitieren Sie vomWissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. * *Attraktive Benefits*:Sie haben die Wahl zwischen einer *Edenred-Karte *oder einer*Mitgliedschaft im Urban Sports Club*. * *Gezielte Weiterbildung*:Vierteljährliche *Workshops und Schulungen *halten Sie fachlich aufdem neuesten Stand. * Entwicklungsperspektiven: Durch unsereverschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeitenzur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel.. **Teamevents & Networking: *Ob *Weihnachtsfeier, Sommerfest*oder *Oktoberfest *– Unsere Events bieten die perfekte Mischungaus Networking und Spaß! Überzeugt? Dann starten Sie mit uns ineine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist *Eva Motzet:**[bewerbung@leitwerk-ag.de](mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de)*.