Helmholtz Munich Pablo Zaldivar Assistenz / Sekretariat im Institutsmanagement (m/w/d) 102671
Teilzeit, Vollzeit, vollzeitnah 20 - 39 Std./Woche
Homeoffice- Optionen Wir sind Helmholtz Munich. Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und -reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Das Institut für Epidemiologie ist Teil des Environmental Health Center von Helmholtz Munich. Wir erforschen die Zusammenhänge von Umwelt, Lebensstil und Vererbung bei der Entstehung von Krankheiten. Im Fokus stehen Stoffwechsel-, Atemwegs- und allergische Erkrankungen, aber auch Herzkreislauferkrankungen und die psychische Gesundheit. Unsere Forschung stützt sich unter anderem auf die einzigartigen bevölkerungsbasierten KORA-Ressourcen (Bevölkerungsstudie, Herzinfarktregister, Aerosol-Messstation) und die Geburtskohorten GINIplus und LISA. Das Institut für Epidemiologie ist zudem federführend an Planung und Aufbau der NAKO-Gesundheitsstudie beteiligt und baut das zentrale Bioproben-Lager der NAKO. Dr. h.c. Matthias Tschöp Geschäftsführung von Helmholtz Munich Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Ausbildung Kaufleute für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation oder Nachweis von einschlägiger Berufserfahrung
Erforderlich ist fehlerfreies Deutsch
Erfahrung in der Anwendung moderner Office-IT und Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung
Gute Englischkenntnisse; mindestens jedoch Englisch-Grundkenntnisse mit Bereitschaft zur Vertiefung
Erholung 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage
Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit
Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle
Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung
Potenzial fördern vielfältiges Inhouse-Angebot für zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein.
Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 2 Jahre befristet, eine unbefristete Anstellung ist vorgesehen.
Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. Online-Bewerbung