Wir unterstützen, begleiten, fördern - Jugendhilfe, die ankommt.
Wir suchen für unsere Wohngruppen, pädagogischen Tagesgruppen und unsere Inobhutnahme Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.
Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du kümmerst Dich um Kinder- und Jugendliche, bei denen im Familienleben nicht immer alles rund läuft.
Your Tasks
"Den Alltag miteinander leben und gestalten": In einer Wohngruppe kümmerst du dich mit deinem Team um alles, was vergleichbar in den Strukturen einer Familie anfällt. In einer Tagesgruppe kümmert ihr euch um die Stabilisierung der schulischen Entwicklung und um die Beratung und Aktivierung der Eltern und unterstützt die Kinder und Jugendlichen bei der Erreichung ihrer persönlichen Ziele.
In der Inobhutnahme kümmerst du dich mit deinem Team um Kinder und Jugendliche, die auf Grund einer Gefährdungssituation nicht an ihrem bisherigen Lebensort verbleiben können und kurzfristig und vorübergehend Versorgung und Unterstützung sowie einen stabilisierenden Rahmen benötigen. In Absprache mit dem Jugendamt und ggf. den Sorgeberechtigten kümmerst du dich um alle Belange des Alltags und beteiligst dich an der Klärung der weiteren Perspektive der jungen Menschen.
Our Expectations
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation oder über eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) sowie den Führerschein der Klasse B.
What We Offer
1. erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
2. eigenverantwortliches Arbeiten
3. wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
4. sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer starken Gemeinschaft
5. überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
6. Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
7. 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.
8. Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
9. Förderung individueller Talente
10. für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
11. faire Dienstplangestaltung
12. professionelle Einarbeitung
13. umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
14. Dienstrad Leasing
Additional Information
Wir streben ein unbefristetes Verhältnis an.