Zielsetzung
Unser Ziel ist es, die Qualität unseres Service zu verbessern und eine positive Atmosphäre innerhalb der Abteilung zu schaffen.
Dazu gehören:
* die Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeiter
* die Sicherstellung einer effizienten Arbeitsablauf
* die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
Der ideal geeignete Kandidat sollte mehrere Jahre Erfahrung in einer Führungsposition haben und ein gutes Verständnis für die Themen Kommunikation und Verkauf besitzen.