Bewerben Sie sich direkt
Wenn Sie eine passende Stelle gefunden haben, schicken Sie am besten Ihre Bewerbung oder rufen Sie direkt im Unternehmen an. So weiß Ihr Traumarbeitgeber, dass Sie Interesse an einem Job haben und kann Sie zum Bewerbungsgespräch einladen.
(Uns erreichen Sie am besten per Mail an info@herkules-fachpersonal.de oder telefonisch unter +49531707020).
Fragen Sie im Bewerbungsgespräch nach Ihren Verdienstmöglichkeiten
In einem guten Gespräch geht Ihr Traumarbeitgeber auf Ihre Qualifikationen und Vorlieben ein. Dadurch macht er sich ein Bild davon, wie Sie ins Team passen und kann später die besten Aufträge für Sie auswählen.
Lassen Sie die Chance aber auch nicht ungenutzt und fragen Sie im Gespräch nach Ihren Verdienstmöglichkeiten. Schließlich soll sich Ihr Traumjob auch finanziell auszahlen.
Bei Herkules gehen wir im Vorstellungsgespräch auch die übertarifliche Vergütung durch. Unsere Kollegen bekommen neben einem attraktiven Stundenlohn auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bonuszahlungen sowie eine steuerfreie Erholungsbeihilfe. Und mit 50% Arbeitgeberzuschuss helfen wir Ihnen dabei, sich eine Extra-Rente fürs Alter aufzubauen.
Alles Weitere dazu erfahren Sie dann direkt im Gespräch!
Halten Sie Ihren Arbeitsbeginn schriftlich fest
Mit dem Arbeitsvertrag sichern Sie sich Ihren neuen Job. Prüfen Sie kurz, ob Ihre Daten stimmen, und dass Vertrag auch wirklich für ein festes Arbeitsverhältnis ist. Wenn alles passt, steht Ihrer Unterschrift nichts mehr im Weg und Sie können hinter das Kapital „Jobsuche“ einen Haken in Ihrem Bauplan machen.
Bei welchem Schritt sind Sie aktuell? Schreiben Sie uns gerne an info@herkules-fachpersonal.de oder rufen Sie uns unter +49531707020 an, um mit Ihrem Bauplan voranzukommen!