IHR BEITRAG ZUM GANZEN
1. Unterstützung unserer Pflegeteams bei personellen Engpässen
2. Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
3. Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
4. Begleitung und Beratung von Bewohnenden und Angehörigen
5. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
6. Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
7. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
8. Führerschein Klasse B
9. Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
10. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
11. Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger
12. Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
13. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
14. Kein Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst
15. Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges
16. Gewährung einer Zulage für den variablen Einsatz
17. Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
18. Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
19. Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
20. Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
21. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
22. Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg