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Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
* Administrative Unterstützung des HR Managers in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess für die zu besetzenden Stellen bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
* Wahrnehmung und Bearbeitung von Aufgaben der allgemeinen Personalaufgaben (insbesondere das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorge, Organisation der Sprachkurse, etc.)
* Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und -anlagen, Zeugnissen, Er- und Abmahnungen sowie Betriebsratsanhörungen
* Schalten von Stellenausschreibungen und erste Bearbeitung des Bewerbermanagements
* Erstellen von Bescheinigungen sowie weiteren Dokumenten
* Führung der digitalen Personalakte u.a. einscannen aller Personaldokumente und Nachhalten der Eingänge der Personaldokumente bei Eintritt und Beachtung des Fristenkalenders