U00dcber uns ADP Employer Services ist der weltweit fu00fchrende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit u00fcber 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschu00e4ftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lu00f6sungen fu00fcr alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhu00e4ngigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langju00e4hriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Pru00e4senz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen fu00fcr Unternehmen aus allen Branchen - mit hu00f6chster Servicequalitu00e4t vom Klein- bis zum Grou00dfunternehmen. ADP beschu00e4ftigt weltweit rund 60.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit gru00f6u00dften unabhu00e4ngigen IT-Service-Unternehmen und gilt als fu00fchrender Anbieter von HR-Services. Ihre neue Herausforderung: Mu00f6chten Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, in dem Sie mit modernen Lu00f6sungen zur Prozessoptimierung im Bereich Payroll und HR-Consulting arbeiten? Wir suchen einen engagierten Projektleiter/in Implementierung (m/w/d) im Bereich Payroll - Hybrid, der unser Team bei der erfolgreichen Implementierung und Beratung rund um die Softwarelu00f6sung PAISY Advanced/ LOGA/ edlohn unterstu00fctzt. Ihre Aufgaben: Durchfu00fchrung von Kick-Off-Meetings und Koordination von Projektterminen (remote) sowie regelmu00e4u00dfige Telefonkonferenzen mit unseren Kunden Analyse der Kundenanforderungen und Erstellung eines mau00dfgeschneiderten Payroll Sollkonzeptes Leitung und Organisation von Projektmanagementaufgaben, inklusive der Koordination aller Projektbeteiligten Kontrolle der Soll-/Ist-Vergleiche su00e4mtlicher Projektmeilensteine und Verantwortung fu00fcr die Prozesse, die dem Projekt vorgelagert oder nachgelagert sind Durchfu00fchrung von Schulungen und Einweisungen fu00fcr unsere Kunden zu den einzelnen Modulen Unterstu00fctzung beim Go-live und Betreuung der Kunden im Echtlauf Sales-Unterstu00fctzung bei Kundenprojekten und Durchfu00fchrung interner Schulungen fu00fcr das Sales-Team Gewinnung von Referenzkunden durch erfolgreiche Implementierungen Ihr Profil: _Fachliche Anforderungen:_ IT-Affinitu00e4t sowie fundiertes Wissen im Bereich Personalwirtschaft Kenntnisse im Projektmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung in der Parametrierung von Lohn- und/oder Zeitarten (wu00fcnschenswert aber nicht erforderlich) _Persu00f6nliche Anforderungen:_ Eigeninitiative und ein hohes Mau00df an Selbstorganisation Starke Kundenorientierung und die Fu00e4higkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen Teamfu00e4higkeit und eine positive, lu00f6sungsorientierte Einstellung Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Termintreue und Zuverlu00e4ssigkeit in der Projektabwicklung Warum Sie sich bei uns bewerben sollten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tu00e4tigkeit mit viel Raum fu00fcr eigene Ideen und Initiative Arbeiten Sie an spannenden Projekten fu00fcr namhafte Kunden in einem wachsenden Umfeld Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphu00e4re Kontinuierliche Weiterbildung und die Chance, sich persu00f6nlich und beruflich weiterzuentwickeln Unbefristete Tu00e4tigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation u00dcberstundenausgleich: Bei ADP werden alle u00dcberstunden ausgeglichen entweder als Freizeitausgleich oder als zusu00e4tzliche Vergu00fctung. Du hast die Wahl einen zukunftssicheren Job in einem internationalen Unternehmen Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Die Option auf Homeoffice (wir bieten 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten von zu Hause aus) Vielfu00e4ltige Karriere- und Entwicklungsmu00f6glichkeiten Vermu00f6genswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement Unfallversicherung auch fu00fcr den privaten Bereich Intensive Einarbeitung Job-Bike Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Senden Sie uns Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und fru00fchestem Eintrittstermin und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Dein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Frau Sarah Thomas - Talent Acquisition Business Partner Germany - T 49 162 2895796 E-Mail: Sarah.thomasadp.com Jetzt bewerben A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition (https://www.adp.com/about-adp/awards-and-recognition.aspx). 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