Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
Attraktive Vergütung
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
Gute Erreichbarkeit mit Öffis
Für unseren Großkunden aus der Branche Großhandel suchen wir ab sofort engagierte Logistik-Koordinatoren (m/w/d) für das Logistikzentrum in Neu Wulmstorf. Sie erwartet ein langfristiger Einsatz mit garantierter Übernahme. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Abläufe in unserem Logistikzentrum mit!
Sie planen und koordinieren das Tagesgeschäft sowie tagesspezifische Aufgaben im Logistikzentrum.
Die Einsatzplanung der MitarbeiterInnen im zuständigen Bereich liegt in Ihrer Verantwortung.
Sie unterstützen die Schicht-/Teamleitung bei der Einarbeitung, Leitung und Aufsicht der MitarbeiterInnen.
Täglich informieren Sie die zugeordneten MitarbeiterInnen zu Themen wie Sicherheit, Qualität und Leistung.
Sie überwachen permanent die Arbeitsplätze und tauschen sich regelmäßig mit dem Lagerpersonal aus.
Erfahrung im Bereich Logistik, idealerweise im Großhandel.
Organisationstalent und Teamführungskompetenz.
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Sicherer Umgang mit MS Office und logistikspezifischen Softwaretools.
Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in der Koordination von Schichtarbeit.
Haben wir Ihr Interesse für die Position Logistik-Koordinator (m/w/d) in Neu Wulmstorf geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Logistik-Koordinator (m/w/d) in Neu Wulmstorf!
aba Logistics GmbH
Christin Buchien
Steinstraße 27
20095 Hamburg
Christin.Buchien@abalogistics.de
Tel. 040 - 28 40 94 45
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.