Für unseren Terminal- und Speditionsstandort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung in der Funktion: Forwarder Road / Rail
mit vielseitigen und spannenden Aufgaben im maritimen-logistischen Segment eines global agierenden Konzerns.
Aufgaben
* Eigenverantwortliche Planung, Organisation sowie Beauftragung und Abrechnung von Verlade- und Transportaufträgen
* Pro-aktive Überwachung der Transporte inklusive Kommunikation und Koordination mit Kunden und Dienstleistern bei Abweichungen (Deviation Handling)
* Unterstützung in der Betreuung von Kunden und Lieferanten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. der Abteilungsleitung
* Mitwirkung an der Einhaltung der gesetzten Logistik KPIsMitwirkung an Projektarbeiten innerhalb der Abteilung zur Steigerung des Customer Service levels
Qualifikation
* Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik (idealerweise zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung)
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Hohe Affinität für digitale bzw. IT unterstützte automatisierte Arbeitsabläufe möglichst in Verbindung mit guten MS Office Kenntnissen
* Kommunikationsstärke gepaart mit guten englischen Sprachkenntnissen
* Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit mit Spaß an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verantwortungsvollen und breitgefächerten Aufgaben in einem internationalen und hoch modernen Arbeitsumfeld
* Ein hohes Maß and Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Normale Büroarbeitszeiten (kein Schichtdienst) mit Gleitzeitregelung in Verbindung mit einem flexiblem Arbeitszeitkonto, um die Vereinbarung von Beruf und Freizeit zu gewährleisten
* Ein attraktives, übertarifliches Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Teilnahme am erfolgsabhängigen SCA-Mitarbeiter-Jahresbonusprogramm
* Alles, was man sonst noch zum Wohlfühlen braucht (Onboarding Programm, Obstkorb, bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke, Mitarbeiter Benefits und Events etc.)
Fragen beantwortet Ihnen gerne Sascha Cords, Business Controlling & HR:
sascha.cords(at)sca.com
Phone: +49 (0)431 / 5560-3664