Ihre Rolle
1. Sie verantworten als treibende Kraft die Weiterentwicklung des Wertstromdesigns in Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Rollen aus Fertigung, Logistik, Engineering und Entwicklung und vertreten im Anforderungsmanagement den eigenen Fachbereich bei der Prozessentwicklung
2. Sie analysieren und optimieren komplexe Prozessketten zur Sicherstellung der Outputfähigkeit von Wertströmen, z. B. Bottleneckbestimmung und -eliminierung und übernehmen die Darstellung und Vertretung in einem Lagebild und gegenüber dem Management
3. in frühen Phasen der Entwicklung übernehmen Sie die Verantwortung für eine optimale, systematische Planung und vertreten die Belange der Fertigung
4. Sie sorgen für eine Steigerung des Outputs anhand relevanter Kennzahlen (z. B. Kammlinienfähigkeiten, OEE, DLZ, MTBF, …) und stimmen Fertigungszeiten einzelner Wertstromabschnitte aufeinander ab (Einführung eines Fertigungstakts)
5. Sie initiieren Projekte zur Prozessplanung/-optimierung, stimmen diese ab und bringen sie zur Umsetzung und koordinieren diese in interdisziplinären Teams
Ihr Profil
6. Ihren Hochschulabschluss in einem MINT-Studiengang mit betriebs-wirtschaftlichem Bezug haben Sie mindestens mit Gut abgeschlossen
7. Sie bringen bereits nachweisbare Berufserfahrung (3-5 Jahre) in der Analyse, Bewertung und Betreuung von komplexen Fertigungsprozessen sowie im Projektmanagement mit und hatten idealerweise bereits erste Berührungspunkte in der fachlichen/lateralen Führung von interdisziplinären Teams
8. breite Methodenkenntnisse und Anwendungserfahrungen, z. B. Wertstromanalyse, LEAN, Six Sigma, Prozess-FMEA, KVP, 8D sowie Kenntnisse im Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) sind von Vorteil
9. Sie zeichnet ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die eingenommen Rolle, Teamfähigkeit und Kreativität innerhalb der Problemlösung sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise aus -abgerundet wird ihr Profil durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) unter Berücksichtigung unterschiedlicher Interessenslagen
Your ZEISS Recruiting Team:
David Hartmann, Friedemann Fischer