Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt eine:Leitung des Amtes für Stadtentwicklung und Umwelt (m/w/d)Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreichLeitung des Amtes für Stadtentwicklung und Umwelt mit den Aufgabenbereichen Stadtplanung, Verwaltung, Bauordnung und Umwelt/Klimaschutz/Nachhaltigkeit mit derzeit rund 30 MitarbeitendenBudget- und ProduktverantwortungEntwicklung von Strategien, Zielvorstellungen und Leitlinien für die Stadt ElmshornAufstellung bzw. Fortschreibung von Programmen, Konzepten und Fachplanungen für eine nachhaltige StadtentwicklungProjektentwicklung und -steuerung städtebaulicher Planungsverfahren unter Einbindung aller relevanten Akteur*innenPräsentation von Planungsvorhaben in der Öffentlichkeit und in städtischen Gremien sowie Konzeption und Durchführung von BeteiligungsverfahrenIhr Profil – ganz und garAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau o. Ä. in Verbindung mit mehrjähriger Führungserfahrung im genannten AufgabenbereichAlternativ: abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit absolviertem Angestelltenlehrgang II oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) in Verbindung mit mehrjähriger Führungserfahrung im genannten AufgabenbereichErfüllung der Voraussetzungen und Bereitschaft zur Beförderung nach § 10a ALVO im Falle einer bestehenden VerbeamtungFundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie im relevanten VerwaltungsrechtSehr gute Kenntnisse im Bereich der strategischen und nachhaltigen Stadtentwicklung (z. B. in den Themen Einzelhandel, Gewerbeentwicklung, Baulückenentwicklung, Baulandentwicklung, Stadtumbau, Mobilität, Umwelt/Klima, Baukultur)Gute Moderations- und Präsentationskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit kommunalen politischen Gremien und der ÖffentlichkeitErfahrung in der Führungs- und Organisationsverantwortung in möglichst unterschiedlichen BereichenVerhandlungsgeschick in Verbindung mit unterschiedlichen PersonenkreisenEntscheidungssicherheit und KooperationsfähigkeitKonstruktiver Umgang mit temporär verstärktem Arbeitsanfall bei hoher TermingebundenheitUnser Angebot – echt und ehrlichUnbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35 Std./Woche)Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 15 TVöD oder A 15 SHBesGAngebot der Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst)Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-BalanceSoziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)Vergünstigte VHS-KurseCorporate BenefitsZuschuss zum DeutschlandticketMobiles Arbeiten30 Tage UrlaubFamilienfreundliche ArbeitgeberinWeitere AuskünfteAnsprechpartner für Fachfragen: Herr Munk (04121 231-334, m.munk@elmshorn.de)Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Röstermundt (04121 231-539, k.roestermundt@elmshorn.de)TariftabelleBewerbungsverfahrenBitte bewerben Sie sich bis zum 12.03.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Damit verbunden ist die Bereitschaft zur Gewährung der Einsicht in die Personalakte.Das Assessmentcenter findet am Website 10.04.2025 statt.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshornarbeiten-in-elmshorn.deJetzt bewerbenWir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.