Für die Abteilung Unternehmenssicherheit/Compliance der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG mit Sitz in 97076 Würzburg, Nürnbergerstr. 63, suchen wir zum Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben
1. Vorbereitung und Durchführung von Risikomanagement-Analysen und -Berichten
2. Mitwirkung bei der Erstellung von Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der Gesetzeskonformität
3. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung der Compliance-Strategien und -Prozesse
4. Unterstützung bei der Beratung relevanter Stakeholder (m/w/d) in Fragen der Corporate Governance, Compliance und Unternehmensethik
5. Überwachung der Einhaltung interner und externer Regelungen, Normen und Standards
6. Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Themen der Corporate Governance und Compliance
Ihr Profil
7. Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium der Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich vorweisen
8. Alternativ können Sie erste Berufserfahrung im Bereich Corporate Governance, Compliance oder in einer ähnlichen Position vorweisen
9. Es begeistert Sie, bestehende Prozesse und Risiken zu hinterfragen, um Optimierungspotenziale abzuleiten
10. Sie sind in der Lage veränderte Anforderungen im legalen Umfeld mit entsprechenden betrieblichen Prozessen zu hinterlegen
11. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Produkten
12. Sie gehen offen an Fragestellungen heran und verstehen sich als Teamplayer (m/w/d)
13. Ein hohes Maß an Integrität, eine ausgeprägte analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
14. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
15. Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
17. Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
18. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
19. Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
20. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
21. Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
22. Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
23. JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
24. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
25. Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
26. Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung