Die TRIGO Group hat sich seit der Gründung 1997 zu einem weltweit anerkannten Unternehmen entwickelt, welches mit über zehntausend Mitarbeitenden innovative Dienstleistungen im Qualitätsmanagement in den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie für die Eisenbahn- und Schwertransport-Industrie mehr als 550 Standorten in Europa, Nord- und Süd-Amerika, Asien und Nord-Afrika erbringt. In über 25 Ländern bietet TRIGO ein umfassendes Portfolio an Qualitätssicherung, von Inspektionen bis hin zu Resident Engineering, Experten-Audits, Beratung und Training.
Aufgaben
* Leitung und Koordination der Kundenprojekte hinsichtlich Qualität, Technik, Kosten und Budget, Umsetzung und Sicherstellung der Projektziele
* Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, Abwicklung der Projekte, Koordination der operativen Projektarbeiten
* Einsatzplanung, fachliche Leitung, Betreuung und Motivation des Projektteams vor Ort sowie der externen Ressourcen
* Hauptansprechpartner/in des Kunden als Schnittstellenfunktion inklusive der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und des Ausbaus der Kundenbeziehung
* Angebotserstellung, Preisbildung sowie betriebswirtschaftliche Steuerung und Controlling der Projektziele zusammen mit dem Standortleiter und Regional Manager
* Dokumentation und Nachverfolgung von Arbeitsaufträgen, Erstellung von Arbeitsanweisungen
* Steuerung des Änderungsmanagements innerhalb des Projektes
* Gestaltung und Optimierung von neuen Prozessen
Qualifikation
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Elektriker, Techniker oder Meister (m/w/d); im Metall- oder auch Kunststoffbereich
* 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Automotivebranche in vergleichbarer Position oder als Projekt-/ oder Teamleiter (m/w) mit Führungserfahrung und technischem Know-how
* Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken mit sehr guten Kenntnissen im Projektmanagement und Projektcontrolling
* Erfahrung in der Umsetzung von Werk-/Dienstverträgen und Arbeitspaketen
* Sehr gute Deutsch- sowie gute, praxiserprobte Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft
Benefits
* unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem 1. Tag
* Langfristige Karrierechance bei einem Weltmarktführer
* Teilnahme an herausfordernden Projekten
* Flexible Arbeitszeiten wie auch Gestaltungsmöglichkeiten
* Überstundenkonto/Gleitzeit
* 27 Tage Urlaub gestaffelt bis zu 30 Tagen Urlaub
* Gehaltszahlung (keine Lohnempfänger)
* Modernes, kollegiales und offenes Arbeitsumfeld
* Corporate Benefits/attraktive Vorteile bei verschiedenen Unternehmen
* betriebliche Altersvorsorge
* interne Weiterbildung, Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Trainings
Wenn die oben genannte Position Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.