Stellenangebot [Die BOLLMANN EXECUTIVES Website ist eine anerkannte Management- und Personalberatung. [ DIE Website führt uns im Top Ranking, das Portal [ DIE DEUTSCHE Website zeichnet uns als Exzellenzberatung im deutschen Mittelstand aus. Unsere Kunden nutzen unsere Kompetenz in der Recruiting-Strategie, bei der Suche und Platzierung von Fach- und Führungskräften bis zum Executive Search mit garantierten Stellenbesetzungen. Wir erweitern unser Team und suchen gestandene Persönlichkeiten mit Charme und Engagement als künftige Management- und Personalberater (w/m/x) Tätigkeit * Selbständigkeit in konsequenter Eigenverantwortung, jedoch ohne Einsamkeit und frei vom Korsett eines Angestelltenverhältnisses: Als Executive Partner/in mit charmanten Kolleginnen und Kollegen, validen Systemen und professioneller Infrastruktur * Eigenverantwortliche (in der Startphase begleitete) Durchführung von Mandaten, Bewerberauswahl und -betreuung bis hin zum Placement * Ansprache, Beurteilung, Präsentation und Vorstellung passgenauer Fach- und Führungskräfte auf Experten- und Executive-Ebene * Pre- und Onboarding-Begleitung platzierter Kandidaten * Ausbau, Pflege und Management des eigenen Kundenstamms und gemeinsamen Kandidaten- Pools * Beratung der Kunden im Recruiting-Prozess und zu Entwicklungspotenzialen * Bewerber- und Karriereberatungen und -Coachings * Bei geeigneter Qualifikation agieren Sie als Organisationsentwickler/in, Berater/in für Vertriebsentwicklung und als Coach im Rahmen der Führungskräfteentwicklung * Mitwirkung im Team, wenn es um Best Practice Share, Ideen und der Pflege der Gemeinschaft geht: Wir geben und helfen untereinander, ohne dass das Bekommen erwartet wird und so springt am meisten für alle heraus: Professional Friendship Voraussetzungen * Ihre Erfahrungswelt: Personalauswahl-, Personalentscheidungs- oder ausgeprägte Führungserfahrung, ein gutes Gespür für die richtigen Menschen an den richtigen Stellen und ein überzeugendes Verhandlungsgeschick im B2B-Umfeld. * Sie denken und agieren unternehmerisch, nachhaltig und haben wirtschaftlichen Rückhalt für die Startphase, in der Sie aktiv unterstützt werden. * Sie strahlen Leidenschaft für Ihre Passion aus. * Sie beherrschen den Umgang der MS-Office-Produkte, schätzen den Wert eines CRM-Systems, digitaler Tools, den Nutzen einer gemeinsamen Kunden- und Kandidaten-Datenbank und können sich in den (B2B-) sozialen Medien bewegen. Rahmenbedingungen * *Onboarding:* Fundierte und auf Ihre individuellen Stärken hin angemessene Einarbeitung als Management- und Personalberater/in * *Struktur:* Ein lukratives Partnermodell, bei dem sich Ihre Leistung wirklich lohnt (Lizenz- und Honorarmodell: Umsatzbeteiligung >80%) * *Technologie:* Tools, Werkzeuge, Instrumente, professionelle Methoden und Prozesse; Server- und CRM-Technologie, zertifiziert und Up to date, formaljuristische Sicherheit beim Webauftritt, bei Verträgen und bezüglich EUDSGVO, eigene Experten-Landingpage * *Unterstützung/Coaching* im Aufbau der Selbständigkeit, Coaching/Sparring in Ihren ersten eigenen Projekten * *Atmosphäre:* Ein hoch engagiertes Team, was mit ausgezeichneter Qualität (auch miteinander) agiert; mit Freude und in charmanter Atmosphäre * *Seriosität:* Eine renommierte, mehrfach und kontinuierlich ausgezeichnete Marke mit professionellem Auftritt * *Abrechnungssicherheit:* Rechnungsstellung an den Kunden durch die GmbH, schnelle Honorar- und Provisionsvergütung Ihr Interesse ist geweckt?