In der Wissenschaftliche Einrichtung Laborschule ist die folgende Position zu besetzen: Stellvertretende*r geschäftsführende*r Leiter*in (m/w/d) der Wissenschaftlichen Einrichtung Laborschule (Academic Researcher) Kennziffer: Wiss24570
* Start: 01.04.2025
* Vollzeit
* Vergütung nach E13 TV-L
* unbefristet/befristet
Die Fakultät für Erziehungswissenschaft ist eine der größten Fakultäten der Universität Bielefeld, ihr Profil und ihre Struktur sind wesentlich durch das Zusammenspiel von Fachwissenschaft und Bildungswissenschaft gekennzeichnet. In den verschiedenen Studiengängen der Fakultät studieren ca. 5.500 Studierende. Ungefähr 200 Mitarbeiter*innen (darunter 22 Professor*innen) sind in Forschung, Lehre und Verwaltung tätig. Damit ist die Fakultät zugleich eine der größten erziehungswissenschaftlichen Fakultäten Deutschlands. Sie beherbergt zwölf Arbeitsgruppen und insgesamt sechs wissenschaftliche Einrichtungen, die international vernetzt tätig sind.
Die Wissenschaftliche Einrichtung Laborschule (WE LS) ist eine Einrichtung der Fakultät für Erziehungswissenschaft. Seit 1991 koordiniert und begleitet sie die Praxisforschungsprojekte der Laborschule Bielefeld: Im Rahmen verschiedener Forschungs- und Entwicklungsprojekte arbeiten multiprofessionelle Teams aus Wissenschaftler*innen sowie Lehrkräften an Themen im Bereich der Schulentwicklung. Zurzeit stehen Fragen der Inklusion, der Partizipation und Demokratieerziehung sowie der Unterrichtsentwicklung im Fokus. Darüber hinaus führt die WE LS seit 1985 die Absolvent*innenstudie der Laborschule in Kooperation mit Lehrkräften durch.
Ihre Aufgaben
* Stellvertretung der Wissenschaftlichen Leitung der Laborschule (25%), u.a.
o Unterstützung der langfristigen strategischen Steuerung der Forschungs- und Entwicklungsarbeit an der Laborschule
o Vorbereitung, Betreuung, Implementation und Transfer von Projekten des Forschungs- und Entwicklungsplanes (FEP-Projekten)
o Unterstützung bei der Verwaltung des Budgets der WE Laborschule
o Netzwerkarbeit sowohl universitätsintern als auch national und international
o Unterstützung der Publikationsstrategie der WE Laborschule
* 8 LVS Lehre (4 LVS in der Tenure-Track-Phase) in den bildungswissenschaftlichen Studiengängen; analog zu den anderen WE-Stellen mit einer zu erwartenden Lehre-Reduktion um 50 % (45 %)
* eigenständige Forschungsarbeiten im beschriebenen Bereich (20 %)
* Beratung von forschenden Lehrkräften sowie von Studierenden und Wissenschaftler*innen bei der Durchführung von Forschungsprojekten an der Laborschule (5 %)
* Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie in den Gremien der WE Laborschule (5 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Die Ausschreibung richtet sich auch an Wissenschaftler*innen, die sich in der frühen Phase nach der Promotion befinden (erstes bis viertes Jahr nach Promotion). Entsprechende Bewerbungen sind ausdrücklich gewünscht.
Ihr Profil
Das erwarten wir
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Lehramtsbereich oder im erziehungswissenschaftlichen Bereich
* abgeschlossene Promotion in der Erziehungswissenschaft
* sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der quantitativen und/oder qualitativen empirischen Schulforschung
* hervorragende Kenntnisse der Praxisforschung an der Laborschule Bielefeld
* Projektleitungserfahrung
* Gender- und Diversitykompetenz
* selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
* ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
* kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
Das wünschen wir uns
* Praxiserfahrung und/oder Forschungserfahrung an einer Reformschule
* Erfahrungen im Bereich der Schulentwicklung
* 2. Staatsexamen in Lehramt
* gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* universitäre Lehrerfahrung
Unser Angebot
* Vergütung nach E13 TV-L
* unbefristet/befristet befristete Tenure-Track-Phase von zwei Jahren gem. § 2 Abs. 1 S. 2 WissZeitVG (entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
* Vollzeit
* zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses werden die Evaluationskriterien vereinbart (Entfristung nach erfolgreicher Evaluation vorgesehen, bei Erfüllung der Evaluationskriterien ist eine direkte Entfristung möglich)
* interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* sicherer Arbeitsplatz
* gute Verkehrsanbindung
* betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
* kollegiale Zusammenarbeit
* offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
* spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
* vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 20.03.2025
Kontakt
Prof. Dr. Annette Textor
0521-106-6872
annette.textor@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Erziehungswissenschaft
Die Dekanin
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
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