Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pflegerische OP-Leitung (m/w/d) am Standort Saalfeld. Ihr Aufgabenprofil: Sie übernehmen die Personalverantwortung sowie die Einsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung Sie verantworten die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung gemeinsam mit den beteiligten Akteuren/innen Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Einsatz sowie die Disposition aller notwendigen Ver- und Gebrauchsgüter in Absprache mit den beteiligten Berufsgruppen Sie sichern und überwachen die Pflichtfortbildungen sowie die Weiterentwicklung der Pflegequalität und die Rahmenbedingungen für die praktische Ausbildung Sie führen Belehrungen durch und setzen gesetzliche Vorgaben um Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards beteiligt Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie IT-/EDV- Kenntnisse Teilnahme an allen Dienstformen einschließlich Rufbereitschaftsdiensten Was uns überzeugt: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder OTA (w/m/d) sowie mehrere Jahre Berufs- sowie Führungserfahrung Sie haben einen Leitungskurs nach DKG absolviert (720h) Sie haben die Fachweiterbildung OP-Pflege bereits absolviert beziehungsweise sind bereit diese zu machen Sie sind verantwortungsbewusst, durchsetzungsfähig, engagiert und teamfähig Sie stehen neuen Ideen und Vorschläge offen gegenüber und bringen diese ins Team ein Professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Mitarbeitern Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit Höchste Ansprüche an die pflegerische und medizinische Qualität sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Was Sie überzeugen könnte: Eine reizvolle Aufgabe mit Gestaltungspotenzial Ein erfahrenes Team, das Sie unterstützt Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzschichturlaub und betriebliche Altersvorsorge Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio Ein Betriebskindergarten und Dienstfahrrad -Leasing Zuschuss für Ferienlager oder Klassenfahrten in Höhe von 100€ pro Kind/Jahr Teilnahme am Rabattsystem „Corporate Benefits“ mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit möglich – mind. 35h/Woche). Die Eingruppierung erfolgt nach Haustarifvertrag. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Sylvia Aschenberner (03671/ 54 1101) telefonisch zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Abteilung Personalrecruiting oder bewerbungenthueringen-kliniken.de