Die Abteilung Immobilienmanagement ist für die kaufmännische und technische Verwaltung der bistumseigenen Immobilienzuständig. Zu den Hauptaufgaben zählen das Vermietungsmanagement, die bauliche Instandhaltung, die Planung undDurchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Revitalisierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Werterhaltung derImmobilien sowie die Realisierung von Bauprojekten. Eine weitere wesentliche Aufgabe des Fachbereichs stellt die Optimierungund die strategische Weiterentwicklung des Immobilienbestands dar. Die Bandbreite der Immobilien reicht vonVerwaltungsgebäuden, Schulen, Wohn- und Gewerbeimmobilien, Erbbaugrundstücke über Bildungseinrichtungen bis hin zuungenutzten Kirchengebäuden.
Bischöfliches Generalvikariat Aachen | 52062 Aachen
Sachbearbeitung Immobilienmanagement - Baukosten-, Rechnungswesen-, Fristenmanagement (M/W/D)
gesucht für die Abteilung Immobilienmanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.
Ihre Verantwortung:
* Zahlen im Blick: Sie überwachen die Kosten allerMaßnahmen im Bereich der Bistumsbauten und Wohnliegenschaften und sorgen für eine effiziente Budgetverwaltung.
* Budgetmanagement: Sie pflegen Maßnahmenbudgetsund erfassen Aufträge im Immobilienmanagementsystem.
* Rechnungsbearbeitung: Sie prüfen und bearbeiten Rechnungen und erstellen Verwendungsnachweise.
* verlässliches Fristenmanagement: Sie überwachen Fristen für Bürgschaften und Sicherheitseinbehalte, damit alle Verpflichtungen rechtzeitig erfüllt werden.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung in der Buchhaltung und sicherer Umgang mit Zahlen
* Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten undIngenieure (HOAI) wünschenswert
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sorgfalt und Zuverlässigkeit
* Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
* Attraktive und leistungsgerechteVergütung je nach Qualifikation bis EG 8 KAVO
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Umfangreiche Einarbeitung
* Mobiles Arbeiten
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Cambio Carsharing
* Bike Leasing
* Urban Sports
* Werteorientierung
* Familienfreundliche Personalpolitik
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online in unser Bewerbungsportal ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!