Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in, die uns im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung unterstützt. Was erwartet dich? Du bist erste Ansprechperson für die Belange der Auszubildenden sowie Mitarbeitenden im Hinblick auf Gehaltsabrechnungsthemen, Bescheinigungen, Formulare, Dienstkleidung etc. Du bist verantwortlich für die Rekrutierung und Auswahl der Auszubildenen in enger Zusammenarbeit mit der Ausbilderin sowie den zuständigen Fachabteilungen und sorgst für ein erfolgreiches Onboarding Du koordinierst ausbildungsbezogene Inhalte und führst Ausbildungsmaßnahmen (Einsatzplanung und betrieblicher Ausbildungsplan, Feedbackgespräche, Schulungen, Einhaltung des Arbeits -und Jugendschutzes, interne Ausbildungsaktivitäten u.Ä.) durch Du stellst die qualitative und quantitative Weiterentwicklung der Ausbildung kontinuierlich sicher und wirkst bei der Organisation geeigneter Marketingmaßnahmen für die Zielgruppe der Auszubildenden mit Du arbeitest eng mit Verbänden, Schulen und sonstigen Einrichtungen zusammen Du recherchierst und organisierst geeignete Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeitende aller Gewerke Du wirkst aktiv bei der Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Du unterstützt im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagement, inkl. Arbeitssicherheitsthemen Was bieten wir dir? Eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive Attraktive Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Eine unbefristete Vollzeitanstellung (40-Stunden-Woche) Kostenfreier Zugang zu unseren Fitness- und Yogaräumlichkeiten Tägliche Nutzung unserer Pausenräume mit voll ausgestatteter Küche Kostenlose Getränke und Parkplatzmöglichkeiten Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Ein nettes Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Eine Hunde-freundliche Umgebung, Vierbeiner sind gerne willkommen Was solltest du mitbringen? Bevorzugt abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Psychologie, Human Resources oder abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich Erste Berufserfahrung, gerne auch durch Praktika, in einer Personalabteilung oder in einem ähnlichen Bereich Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations-fähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Loyalität, Diskretion sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sowie personenbezogenen Daten Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache (bulgarisch, türkisch, englisch) von Vorteil