Elektroniker / Mechatroniker / Techniker (m/w/d) EMV-Labor, Zulassungstests
1. Minimax Viking Products Group GmbH
2. Berufserfahrung (Junior Level)
3. Berufserfahrung (Senior Level)
4. Vollzeit
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Die Minimax Viking Gruppe - und damit die Minimax Viking Research & Development GmbH - gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. In Ihrer Rolle sind Sie für die Planung, Durchführung und Dokumentation der Zulassungs- und Zuverlässigkeitstestung unserer Brandmeldeanlagen verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernstfall unsere Brandschutzanlagen einwandfrei funktionieren. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durchstarten!
Ihr Job als Elektroniker / Mechatroniker / Techniker:
5. Sie planen entwicklungsbegleitende Zuverlässigkeits- sowie abschließende Zulassungstests (z.B. FM, VdS, CE) unserer Brandmeldezentralen und Brandmeldesystemen.
6. In enger Abstimmung mit den Prüfingenieuren führen Sie die Tests sowohl in internen als auch in externen Prüf- und Zertifizierungslaboren durch.
7. Durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, die gewonnenen Ergebnisse zu dokumentieren.
8. Schließlich leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Betrieb, die Instandhaltung sowie die Weiterentwicklung des internen Prüflabors.
Das bringen Sie mit:
9. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik (ein Nachweis als Elektrofachkraft zwingend erforderlich) – idealerweise Weiterbildung zum Techniker
10. Erfahrung im Bau bzw. in der Wartung von Brandmeldeanlagen und im Aufbau von Schaltschränken sowie dem Umgang mit Messtechnik von Vorteil (aber kein Muss!)
11. Kenntnisse in einer Programmiersprache wünschenswert (z.B. Python, C#, C++)
12. Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort / Schrift)
Wenn Sie außerdem ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Eigenverantwortung im Gepäck haben, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Darauf können Sie zählen:
13. Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
14. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
15. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Poolfahrzeugflotte und Notebook und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
16. Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
17. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal, Schutzimpfungen und Hygienekonzepte.
18. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.