Machen Sie den nächsten Karriereschritt als Personalsachbearbeiter/-in für die Entgeltabrechnung im Raum Osnabrück! Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung im Personalwesen in eine neue Herausforderung einbringen? Mit unseren starken Netzwerken zu führenden Unternehmen unterstützen wir Sie auf dem Weg zu Ihrer nächsten Festanstellung. Bewerben Sie sich noch heute online und lassen Sie uns den Rest für Sie erledigen! Diversität ist uns wichtig, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.
* Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen
* Bearbeitung von Ein- und Austritten, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
* Prüfung und Umsetzung von tariflichen, gesetzlichen und betrieblichen Regelungen in der Entgeltabrechnung
* Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu abrechnungsrelevanten Fragen
* Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Steuerberatern
* Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken im Bereich Personal
* Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Audits
* Optimierung von Prozessen im Bereich Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
* Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung
* Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personalverwaltung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM, DATEV oder vergleichbaren Anwendungen
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung
* Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen
* Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
* Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
* Persönliche Beratung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
* Begleitung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung in Ihre Festanstellung
* Passgenaue Vermittlung zu Unternehmen, die zu Ihren Fähigkeiten und Karrierewünschen passen
* Unterstützung bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
* Klare Kommunikation und regelmäßige Updates zum Stand Ihrer Bewerbung
* Zugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
* Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fokus auf Ihre beruflichen Ziele
* Chancengleichheit und eine diskriminierungsfreie Vermittlung