Zu besetzen. Die Universitat Mannheim ist bekannt fur forschungsstarke Wirtschafts und Sozialwissenschaften mit einem Schwerpunkt auf empirischer Forschung und dem Einsatz quantitativer Methoden. Zur Unterstutzung dieses methodischen Schwerpunktes hat sich die Mannheimer Wirtschaftsinformatik bereits im vorangegangenen Struktur und Entwicklungsplan das Leitthema Beherrschung groser und komplexer Datenmengen in Wirtschaft und Gesellschaft gegeben und den Bereich Data Science Data Analytics deutlich verstarkt. Die am Institut fur Informatik und Wirtschaftsinformatik (IfI) angesiedelte Data and Web Science Research Group besteht aktuell aus sechs Lehrstuhlen. Die beantragte Juniorprofessur soll die Anbindung des IfI an die Mannheimer Wirtschaftswissenschaften starken und ein attraktives Lehrangebot im Bereich Business Process Management mit Fokus auf KI Methoden fur die Studiengange Wirtschaftsinformatik und Data Science bereitstellen Von dem/der zukunftigen Inhaber(in) der Juniorprofessur wird erwartet, KI Methoden fur Prozessanalyse und management zu entwickeln. Gesucht werden daher Kandidaten, die beispielsweise in einem der folgenden Gebiete besonders ausgewiesen sind: KI Methoden im Prozessmanagement (z.B. Large Language Models) Maschinelles Lernen auf Prozessdaten Modellierung und analyse von Prozessmodellen Prozess Simulation mit KI Methoden Lehrerfahrung sowie Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln sind von Vorteil. Das Institut fur Informatik hat sich der Forderung des wissenschaftlichen Nachwuchses verpflichtet. Nahezu alle bisherigen Inhaber einer Juniorprofessur sind inzwischen Inhaber*innen einer ordentlichen Professur. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll sich nach Masgabe des dienstrechtlichen Aufgabenkatalogs sowie der mit der Stelle verbundenen fachspezifischen Anforderungen durch die selbstandige Wahrnehmung von Aufgaben in Forschung und Lehre in ihrem/seinem jeweiligen Fachgebiet fur die Tatigkeit einer Hochschullehrerin/eines Hochschullehrers weiterqualifizieren. Die Universitat Mannheim misst einer intensiven Betreuung der Studierenden einen hohen Stellenwert bei und erwartet deshalb von den Lehrenden eine ausgepragte Prasenz an der Universitat. Zur Starkung der universitaren Einbindung in das regionale Umfeld wird ferner davon ausgegangen, dass die/der zu Berufende bereit ist, ihren/seinen Lebensmittelpunkt in die Region zu legen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach 51 Abs. 2 und 3 Landeshochschulgesetz (LHG) in der derzeit gultigen Fassung. Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium sowie dem Nachweis einer herausragenden Promotion wird eine padagogische Eignung fur die Ubernahme der Position einer Juniorprofessur erwartet. Die Einstellung erfolgt bei Erfullung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen im Rahmen eines Beamtenverhaltnisses auf Zeit zunachst fur die Dauer von drei Jahren, welches nach positiver Evaluation auf insgesamt sechs Jahre nach Masgabe der gesetzlichen