Das erwartet Dich:
1. Du verantwortest und koordinierst den Aufbau und die Weiterentwicklung der kaufmännischen und rechtlichen IT-Themen im Rahmen der Unternehmens- sowie IT-Strategie
2. Du bist interner Ansprechpartner*in für unsere Fachabteilungen und unterstützt bei der Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere auch im Bereich der ITSM-Tools, wie z. B. Matrix42
3. Du realisierst die Weiterentwicklung der Projekte und Themen aus den Fachbereichen, bewertest Risiken und leitest Maßnahmen ab, insbesondere in Richtung IT-Governance
4. Das IT-Controlling und die IT-Budgetplanung werden von Dir mit verantwortet
5. Zu Deinen Aufgaben gehören auch das Lieferantenmanagement und die Verwaltung von Verträgen im IT-Umfeld (Hardware, Software, Dienstleistungen), sowie die stetige Optimierung der internen und externen Außendarstellung der IT
6. Viele weitere interessante übergreifende Themen und Projekte in einem motivierten und kollegialen Umfeld
Das bringst Du mit:
7. Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen (auch als Quereinsteiger mit IT-Background bist Du bei uns willkommen)
8. Kenntnisse in ITIL, ITSM und Matrix 42 sind wünschenswert
9. Du hast Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, Budgetplanung und Vertragsmanagement, gerne auch aus der Perspektive eines Dienstleisters
10. Du bringst Begeisterung und Prozessverständnis mit, um Ernsting’s family in Bezug auf IT-Governance voranzutreiben und weiterzuentwickeln
11. Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten setzt Du situationsgerecht in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Business Partnern ein
12. Du hast Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten, übergreifend zu denken und kontinuierlich Optimierungspotential zu entdecken und umzusetzen
Du findest Dich nicht in allen Punkten wieder? Kein Problem! Wir können gern gemeinsam schauen wie Du und der Job am besten zusammen passen!
Freu Dich auf:
13. Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
14. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche
15. Mobiles Arbeiten und persönliche Begegnungen am Campus
16. Individuell auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
17. Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing
18. Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus
19. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
20. Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online Shop und unsere Filialen
21. Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
22. Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung
23. Eine idyllische Lage im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung