Attraktive Mitarbeiterrabatte im ganzen Landkreis
✓ Zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
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Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich und Mobilarbeit möglich
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30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
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Betriebliche Altersvorsorge und Fort- sowie Weiterbildungsangebote
✓ Nachhaltig mobil mit unserem Jobradangebot!
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Verwaltungsrechtlicher Vollzug des Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerechts sowie Tierschutz- und Tiergesundheitsrechts bei Bedarf
✓ Gebührenabrechnung im Bereich Lebensmittelüberwachung
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Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren im Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände- und Tierschutzrecht
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Administration des Fachprogramms EurOWiG
Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
✓ Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.