Ihre Aufgaben
1. Sie konzipieren On- und Offline-Medien unter Berücksichtigung der Corporate-Identity-Richtlinien
2. Die Umsetzung regionaler und überregionaler Werbemaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich
3. Sie betreuen Fotoshootings und sorgen für die gelungene Umsetzung von Kampagnen in diversen Medien
4. Bestehende Druckmittel werden von Ihnen gepflegt und aktualisiert
5. Mit kreativen Entwürfen gestalten Sie Anzeigen, Broschüren, OoH/PoS-Materialien, Flyer, Online-Banner und weitere Werbemittel
6. Sie stellen die Konsistenz der eingesetzten Kommunikations-Tools sicher, unter Berücksichtigung des Corporate-Design und der Corporate-Language
7. Die Abwicklung von Druckproduktionen liegt in Ihrer Hand, von der Planung bis zur Umsetzung
8. Sie koordinieren externe Dienstleister und Lieferanten professionell und effizient
9. Perspektivisch übernehmen Sie die Teamleitung und tragen Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Grafik-Teams
Ihr Profil
10. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafik und Design, Produktdesign oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
11. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie erste Erfahrung in der Führung eines Teams
12. Mit dem Adobe CC-Paket, insbesondere InDesign und Photoshop, sind Sie bestens vertraut; Kenntnisse in Adobe After Effects runden Ihr Profil ab
13. Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Druckvorstufe mit
14. Ihre ausgeprägte Designkompetenz und Ihr hoher Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus
15. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich
Das bieten wir Ihnen
16. Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
17. Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
18. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
19. Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten
20. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
21. Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
22. „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern