Meliva GmbH
Über MELIVA
MELIVA – das ist moderne Medizin mit finnischem Erfolgsrezept. Seit Ende 2021 bauen wir mit MELIVA eine Marke für ambulante und stationäre Versorgung in Deutschland auf. Unsere Wurzeln sind in Finnland – dort haben wir unter dem Namen MEHILÄINEN rund 5.000 ambulante Ärzt:innen und ca. 30.000 Mitarbeiter:innen in dem größten Netzwerk für ambulante Versorgung Nordeuropas.
Nun wollen wir auch in Deutschland unser Erfolgsrezept aus moderner Patientenversorgung mit Hilfe umfassender Digitalisierung umsetzten.
Aktuell sind wir mit einem Standort in Fulda und 10 Standorten in der Region Westpfalz vertreten. Wir sind innerhalb unseres ersten Jahres auf rund 360 Mitarbeiter:innen davon 44 Ärzt:innen gewachsen.
Organisatorische Themen wie Personal, Einkauf oder Abrechnung betreuen wir zentral. Das Kernelement der Behandlung in unseren Praxen bleibt der physische Kontakt zwischen Ärzt:innen und Patient:innen.
Mehr über Meliva erfahren Sie auf unserer Webseite unter meliva.de
Deine Aufgaben
* Als stellv. Teamleitung Personaleinsatzplanung, führen von Mitarbeiter- und Onboarding Gesprächen (hier schulen wir selbstverständlich vorher)
* Betreuung von Patienten und Patientinnen vor, während und nach der Sprechstunde
* Patient*innenempfang
* Verwaltung von Patient*innendaten sowie allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten (Abrechnung EBM, GOÄ, etc.)
* Assistenz im Rahmen der Sprechstunde sowie medizinische Dokumentation
* Personaleinsatzplanung
Dein Profil
* solide Berufserfahrung; Kenntnisse aus der Orthopädie sind von Vorteil
* gute EDV Kenntnisse
* Röntgenschein wäre wünschenswert (aber nicht Voraussetzung)
* Flexibilität und Belastbarkeit
* Teamplayer
* strukturierte und ordentliche Arbeitsweise
* einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patienten und Patientinnen
* Führungskompetenz wegen Personalverantwortung (Mitarbeitergespräche, Onboarding Gespräche neuer Kolleg*innen, Teamleader) und Freude an einer verantwortungsbewussten Tätigkeit
Deine Vorteile
* Eine attraktive Vergütung, die durch einen unbefristeten Vertrag bestmögliche Sicherheit bietet
* Eine betriebliche Altersversorgung und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine individuelle Karriere aktiv zu begleiten
* Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
* Keine Wochenendarbeit
* Mitarbeiterangebote, z.B. JobRad, Corporate Benefits, uvm.
* Du hast die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz mitzugestalten und Dich aktiv mit ein zu bringen