In der Rolle werden Sie für die folgenden Tätigkeiten auf globalen Level tätig sein:
* Aufbau eines weltweiten Pension-Teams und deren Leitung
* Leitung und Koordination der internen Pension Strategie und Abwicklung
* Richtlinienkompetenz für Pension in weiteren Ländern
* Vorbereitung Geschäftsbericht bzgl. Pension Reporting
* Begleitung von M&A Projekten
Zu Ihren Aufgaben deutschlandweit gehören folgende Tätigkeiten:
* Steuerung aller Aktivitäten der betrieblichen Altersvorsorge für deutsche Gesellschaften
* Betreuung und Fortentwicklung der bestehenden Treuhandmodelle
* Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Pension und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
* Analyse und Optimierung bestehender Pensionsprogramme
* Durchführung von Audits & externe Prüfungen
* Zusammenarbeit mit externen Administrations- und Abrechnungsdienstleistern
* Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter und HR
* Steuerung von Pensions- und Vorsorgemodellen u.a. Langzeitkonten
Minimum Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmathematik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Jura oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersvorsorge / Pension
* Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Erfahrung im Management internationaler und themenübergreifender Teams
* Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
* Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen:
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen wie:
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Mobile und flexible Arbeitsmodelle
* und noch vieles mehr ...
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