Drei Ingenieure/innen (w/m/d) für Verkehrsplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Publizierung bis: 16.12.Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 13 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stellen:
Dauer unbefristet
Arbeitszeit 3x Vollzeit (39 Std./Wo.) Teilzeit möglich
Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Projektleitung und -steuerung von Projekten im Bereich ÖPNV- und Straßeninfrastruktur unter Berücksichtigung aller Verkehrsteilnehmer von der Leistungsphase I, II und IV inkl. Kontenpunkten mit ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr in den Leistungsphasen I und II mit Schwerpunkt barrierefreier Ausbau von Bushaltestellen
Durchführung von Vergabeverfahren für Ingenieurleistungen nach nationalem und EU-Recht
Planung, Organisation und Steuerung von Bürgerbeteiligungen und -informationen
Organisation und Betreuung von Anfragen aus Politik und Bürgerschaft
einschlägiges, abgeschlossenes Studium Master of Engineering / Master of Science, Dipl-Ing. (TU, FH) im Bereich Bauingenieur-, Verkehrstechnik oder vergleichbar oder einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss "Dipl.-Bachelor" in vorstehender Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Erfahrungen im Bereich Projektsteuerung, Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation
einschlägige EDV-Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2)
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium
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Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Samaan, Abteilungsleitung, Tel.: 06151 13-2820 bzw. mobilitaet@darmstadt.Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.