Aufgaben Du bist Dreh- und Angelpunkt aller IT-Projekte, verantwortest die operative Planung, Steuerung und Kontrolle unserer Kundenprojekte und behältst den Überblick über den Ablauf, die Arbeitsweise der durchführenden Kolleginnen, das Budget und den zeitlichen Rahmen. Zentraler Ansprechpartner für Kunden in IT-Projekten Verantwortung für die Planung, Überwachung und Leitung von IT-Projekten, wie z.B. Servermigration, IT-ReDesigns, Cloud Migrationen uvm. Kickoff-Termine, sowie regelmäßige Abstimmungstermine mit allen Projektbeteiligten Reporting und Überwachung des Projektfortschritts und Präsentation vor Kunde/Stakeholder Koordination von Technikerressourcen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Strategien zur Optimierung im Bereich des Projektgeschäfts Einführung und Nutzung von Projektmanagement-Tools Generelles Controlling im Auftragswesen Das erwarten wir Hohes Maß an Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung mit fundiertem Fachwissen im Bereich der IT-Infrastruktur (Cloud KnowHow wäre von Vorteil) Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, sowie die Fähigkeit, technische Herausforderungen strukturiert anzugehen Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, sowie ergebnisorientiere Arbeitsweise Über uns Unsere Vision: Den Arbeitsalltag von Unternehmen und deren Mitarbeitenden effektiv, mühelos und sicher mithilfe von zukunftsorientierten IT-Lösungen zu gestalten. NetPlans wurde 1998 gegründet und steht heute für professionelle und ISO-zertifizierte Cloud- und Infrastruktur-Lösungen, die speziell auf die Anforderungen von mittelständischen Unternehmen zugeschnitten sind. Aktuell arbeiten bei NetPlans rund 400 Mitarbeitende an 16 Standorten. Durch unsere Kundennähe entstehen vertrauensvolle und partnerschaftliche Beziehungen. Wir wollen unsere Kunden zuerst verstehen und dann beraten, um eine langfristige Kundenzufriedenheit zu erreichen. Der wertschätzende Umgang miteinander ist uns jederzeit sehr wichtig und unsere Unternehmenskultur stellt schon immer unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, fördern aktiv deren Potenziale und wollen, dass unsere Mitarbeitenden ihre eigenen Stärken optimal einbringen können und sich bei NetPlans wohlfühlen.