Dafür brauchen wir Sie
Das erst seit wenigen Jahren bestehende, bundesweit agierende Dezernat U13 hat vielfältige, neue Aufgaben mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten in einem laufenden Veränderungsprozess. Neben der strategischen Neuausrichtung der Wasserstraßen für die Freizeitschifffahrt liegt ein wesentlicher Aufgabenschwerpunkt des Dezernates im Bereich der Unterhaltung und des Ausbaus der ostdeutschen Wasserstraßen zwischen Elbe und Oder. Bereichert wird das Aufgabenspektrum durch den 2021 verkündeten „Masterplan Freizeitschifffahrt“ des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr, den es in den nächsten Jahren umzusetzen gilt. Die für die Freizeitschifffahrt äußerst attraktiven Reviere im Großraum Berlin stehen hier besonders im Fokus.
Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie die Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter und Wasserstraßen-Neubauämter vor Ort. Hierfür treiben Sie Entwicklungsprozesse zur Stabilisierung bzw. Verbesserung der Wasserstraßen mit überwiegend Freizeitverkehr voran bei
1. der strategischen Ausrichtung des Wassertourismus und
2. der Infrastrukturentwicklung für die wassertouristische Nutzung von Wasserstraßen.
Im Einzelnen sind dabei u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten:
3. Veranlassen, Erstellen, Begleiten und Ergänzen von Konzepten für die strategische Ausrichtung des Wassertourismus
4. Veranlassen und Erstellen von Konzepten zur Infrastrukturentwicklung für die wassertouristische Nutzung von Wasserstraßen
5. Veranlassen und Begleiten von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Infrastrukturentwicklung für wassertouristische Nutzung, insbesondere: Prüfen und Freigeben von Planfeststellungsunterlagen Prüfen von Voruntersuchungen und Entwürfen als haushaltsbegründende Unterlage zur Infrastrukturentwicklung für die wassertouristische Nutzung
Prüfen und Genehmigen von Ausschreibungen und Vergaben bzw. deren Aufhebung Prüfen und Genehmigen von Nachträgen
6. Öffentlichkeitsarbeit und Erarbeitung von Beiträgen für politische Veranstaltungen
7. Kooperation mit Dritten (Länder, Kommunen, Verbände, IHKs, private Dritte)
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
8. Erfolgreich absolviertes wissenschaftliches Studium als Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) mit dem Abschluss Master (Uni/TU/FH) oder Diplom (Uni/TU) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau/Wasserwirtschaft, konstruktiver Ingenieurbau, Umweltingenieurwesen)
Das wäre wünschenswert:
9. Berufserfahrung als Bauingenieur bzw. Bauingenieurin
10. Fachkenntnisse des öffentlichen Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VgV, VOL, VOB, UVgO, HOAI)
11. Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
12. Sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1 GeR)
13. Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten
14. Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
15. Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
16. Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit
17. Bereitschaft zu Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
18. Einstellung bis in die Entgeltgruppe 13 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
19. Da keine Planstelle vorhanden ist, sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. Ax (BBesG))
20. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
21. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten
22. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
23. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
24. Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
25. Eigener Laptop
26. Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.