Rheinland-Pfalz ist ein waldreiches Bundesland, in dem Landesforsten die hoheitliche Aufsicht über die Wälder obliegt. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 215.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 612.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.
Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Forstliche Bildungszentrum in Hachenburg (FBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).
Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und suchen deshalb SIE!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist innerhalb der der Zentralstelle der Forstverwaltung in der Abteilung „Strategische Planung und Serviceleistung“ beim Referat IT-Entwicklung und IT-Projektmanagement am Standort Emmelshausen / Hunsrück die Stelle
Sachbearbeitung Geoinformatik (m/w/d )
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Zur Unterstützung der vielfältigen Aufgaben in unserem landesweit flächendeckenden Zuständigkeitsbereich sind Erfassung, Management und Bereitstellung raumbezogener Informationen unverzichtbar. Dazu halten wir Geodaten vor und betreiben eigene Geoinformationssyteme und Fachanwendungen.
Schwerpunkt der Stelle in einem spezialisierten GIS-Team ist der Betrieb und die Pflege der vorhandenen Systeme, deren Weiterentwicklung und insbesondere die Einbringung der GIS-Expertise in die Entwicklung neuer Anwendungen und Tools.
Ihre Aufgaben :
1. Betreuung der betrieblichen GIS-Systeme WaldIS-rlp (Wald-Informationssystem)
2. Sicherstellung des Betriebes (ArcGIS-Pro mit WebLine Mobile), inklusive Monitoring der
Schnittstellen sowie der korrespondierenden Software
3. Umsetzung der INSPIRE-Anforderungen bei Landesforsten
4. Betreuung der forstlichen Fachanwendung auf der Basis der Software map.apps
5. Gestaltung und Dokumentation der Systemarchitektur, Anwendungskonfiguration
6. Betreuung und Weiterentwicklung der Geodatenbanken (Oracle und PostgreSQL)
7. Erstellen von Geoprocessing-Scripten nach spez. fachlichen Anforderungen
8. Consulting für die Betreuung der GIS-Software von Landesforsten (ArcGIS Enterprise-Portal, ArcGIS-Server, GRIPS-RLP (Verosim, SupportGIS-Technologie), Administration von GIS-Software und GIS-Daten, Anwendungsbetreuung
9. Mitarbeit an der GIS-Strategie von Landesforsten
10. Mitarbeit im Bereich IT–Entwicklung und IT-Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung und Anwendungssupport
11. Mitarbeit bei der Vergabevorbereitung und der Vertragsgestaltung sowie Begleitung des Vergabeverfahrens in Projekten
12. Anwenderbetreuung und Schulung
Sie:
13. haben ein abgeschlossenes Studium (B.Sc.) der Fachrichtungen Geoinformatik, Forstwissenschaft oder vergleichbare Studiengänge und entsprechende Kenntnisse
14. bringen profunde Kenntnisse in der Verarbeitung von Geodaten und im Geodatenmanagement mit
15. verfügen idealerweise über mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung von Geoinformationssystemen (ArcGIS, Enterprise Umgebung, QGIS, Open Source, mobile Systeme) in der beruflichen Praxis
16. haben gute Kenntnisse im Datenbankbereich (Oracle, PostgreSQL) sowie Kenntnisse in Programmiersprachen und im Programmieren von GIS-Anwendungen (insbesondere .NET, Python, Java, SQL)
17. besitzen analytische, methodische und konzeptionelle Kompetenz
18. haben praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Gestaltung von Arbeitsverfahren und Prozessen
19. bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement mit
20. haben eine stark ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation
21. besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
22. verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Beherrschungder deutschen Sprache in Wort und Schrift, solide Englischkenntnisse
23. bringen Anwenderkenntnisse der Microsoft Office Standardprogramme (Excel, Access, Word) mit
24. besitzen einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B (früher 3).
25. bringen die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zum Einsatz des eigenen Kfz mit
Von Vorteil:
26. Kenntnisse zu ArcGIS Runtime SDK 100
27. forstliche Kenntnisse
Wir :
28. bieten die Einstellung als Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen oder bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen die Einstellung als Beamtin/Beamter bis zur Besoldungsgruppe A11, Neueinstellungen beginnen in A10
29. bieten ein kooperatives und teamorientiertes Arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit
30. ermöglichen eine Tätigkeit in hohem Maße an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
31. bieten ein breites Arbeitsfeld in Form einer Schnittstelle zwischen internen und externen Fachgruppen und Referaten
32. legen Wert auf eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung
33. bieten eine familienbewusste Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
34. bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bitte bewerben Sie sich bis 10.11.2024 ausschließlich unter nachfolgendem Link
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und dienstrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Nadine Dörrzapf, Telefon 06321/6799-220 oder per Mail an bew.tvl(at)wald-rlp.de.
Die Stelle kann grundsätzlich in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes ist Landesforsten besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt, sofern diese für die Stelle relevant sind.