Consultant (gn) Schwerpunkt medizinisches Personal Deine Aufgabe Menschen zusammenbringen, die wirklich zueinander passen Als Consultant (gn) im Bereich der medizinischen Personaldienstleistung bist Du das Bindeglied zwischen qualifizierten Fachkräften und renommierten medizinischen Einrichtungen. Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung Deiner Kunden sowie Kandidat:innen von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Vermittlung. Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden aus dem Gesundheitswesen (z. B. Kliniken, Pflegeeinrichtungen, MVZs) Aktive Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Rekrutierung von medizinischem Fach- und Pflegepersonal (z. B. examinierte Pflegekräfte, MTA, OTA) Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Profilanalysen und Matchingprozessen Vertragsverhandlungen und Angebotsmanagement Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses sowie Nachbetreuung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im medizinischen Bereich Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Gesundheitswesen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Serviceorientierung und Empathie Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Rekrutierungstools Das wartet auf Dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Fixgehalt und die Option auf Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice 2 Tage pro Woche Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Ausstattung und mobilem Arbeiten Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Corporate Benefits, Jobrad und weitere Mitarbeitervorteile Interessiert ? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.