Das Klinikum Saarbrücken ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung. Wir betreuen in unserem Perinatalzentrum Level 1 ca. 1000 Geburten pro Jahr. Eine familienorientierte, individuelle Geburtshilfe ist uns dabei sehr wichtig. Sie haben die in Deutschland anerkannte Ausbildung zur/zum Hebamme/Geburtshelfer mit gutem Erfolg abgeschlossen. Neben der fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch Engagement und eine hohe Sozialkompetenz. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zeichnet Sie aus. Die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Hauses ist für Sie selbstverständlich. Gerne nehmen wir uns die Zeit Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich an die Ltd. Hebamme Frau Sybille Hartung, Tel. Nr.: 0681/963 2234 E-Mail shartungklinikum-saarbruecken.de. Wir haben was zu bieten • Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten anwenden können • Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-K) mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem eingespielten Team • Mitarbeit an unserer Elternschule • Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen • Innovative, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit vielen Jahren selbstverständlich • Flexible Betreuung für die Kinder von Beschäftigten auf dem Gelände des Klinikums. 2200 Beschäftigte aus 37 Nationen in mehr als 100 Berufsgruppen: Alle zusammen bilden das Team Winterberg im Klinikum Saarbrücken. Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, die für die Patientinnen und Patienten Tag und Nacht im Einsatz sind – in 19 Fachabteilungen und über 20 interdisziplinären Zentren in einem der modernsten Krankenhäuser der Maximalversorgung im Südwesten Deutschlands sowie im angrenzenden Frankreich und Luxemburg. Für Einsteiger, Umsteiger, Aufsteiger: Der Winterberg ist die erste Adresse in Sachen Berufswahl. Das Klinikum bietet seinem Team neben der fairen tariflichen Bezahlung des Öffentlichen Dienstes auch eine zusätzliche Altersvorsorge, Wahlarbeitszeit, elektronische, transparente Zeiterfassung, aktive Förderung der Weiterbildung, moderne Arbeitszeitmodelle für die individuell planbare Work-Life-Balance und als familienfreundlicher Arbeitgeber noch viele weitere Benefits. Erfahre mehr unter: www.teamwinterberg.de