Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Implementierung der globalen Audit-Funktion innerhalb der Compliance-Abteilung
* Durchführung regelmäßiger Audits, sowohl remote als auch vor Ort
* Schulung der Mitarbeiter zu Compliance-Themen
* Identifikation potenzieller Risiken und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Lösung von auditbezogenen Compliance-Problemen
* Dokumentation und Aufrechterhaltung aller bestehenden Compliance-Richtlinien und -Verfahren
* Analyse von Audit-Fehlern, Vorschlag geeigneter Korrekturmaßnahmen und Implementierung von Lösungen zur Behebung identifizierter Probleme
* Vorbereitung von jährlichen Audit- und Compliance-Berichten gemäß der ESG-Anforderungen
* Sicherstellung eines reibungslosen internen Compliance-Reporting zusammen mit dem CCO
* Durchführung von regionalen Compliance-Untersuchungen für regionale Compliance-Offiziere
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Akkreditierung als CPA, CIA, CFE, CICA oder eine gleichwertige Qualifikation von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Audit-Prozesse sowie im Management von Compliance-Programmen und Interpretation rechtlicher und regulatorischer Anforderungen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
* Lernbereitschaft, Offenheit für neue und bessere Methoden, Verantwortungsbewusstsein und Engagement als persönliche Stärken
* Fähigkeit zur Arbeit sowohl unabhängig als auch in interdisziplinären Teams
* Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung von Berichten, Schulungen und zum effektiven Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
* Verständnis für branchenspezifische Regelungen und Compliance-Anforderungen
* Fähigkeit zur präzisen Präsentation von Analyseergebnissen und Unterstützung des Senior Managements bei Entscheidungsprozessen
* Bereitschaft zu internationalen Reisen zur Durchführung von Audits
Ihre Vorteile:
* Umfassende Einführung in Aufgaben und Fachbereiche
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Freiraum
* Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
* Faire und angemessene Vergütungsbedingungen
* Flexible Arbeitsmodelle mit hybriden Arbeitsmethoden
* Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberbeitrag ab dem 7. Monat der Beschäftigung
* Jobrad
* Leistungen aus dem Commerzbank 'Company & More Program'
* Ladestationen für Elektroautos in Dortmund
* Kantine vor Ort in Dortmund