Im Caritasverband Oberlausitz e.V. ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
im Bereich der ambulanten Hilfen für Familien
(Eingliederungs-und Jugendhilfe) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
1. Unterstützung und Stärkung von Familien in der Sozialpädagogischen Familienhilfe nach § 31 SGB VIII und Erziehungsbeistand nach § 30 SGB VIII bzw. im Rahmen der Begleiteten Elternschaft für Eltern mit Behinderungen und ihren Familien nach § 78 Abs. (3) SGB IX
2. Beratungsgespräche im Haushalt der Familien
3. Unterstützung und Begleitung beim Leben als Familie und bei der Erziehung
4. Begleitung zu Terminen und Gesprächen bei Ämtern und weiteren Institutionen
5. Gestaltung des Hilfeplanprozesses
6. enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Kostenträgern (Jugendamt, Sozialamt)
7. Krisenintervention und Abwendung von Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII
8. Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
9. Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Hilfsangeboten
10. Dokumentation der Tätigkeit und Abrechnung von Fachleistungsstunden
Wir erwarten
11. ein mit Bachelor oder Diplom der Sozialen Arbeit, Sozial- oder Heilpädagogik bzw. mit vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenes Fachhochschulstudium
12. Führerschein Klasse B
13. sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
14. gestandene sozial- bzw. heilpädagogische Haltung, klares Rollenverständnis
15. psychische Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit
16. Bereitschaft zu Fortbildung und Qualifikation sowie zu einer flexiblen Arbeitszeit nach dienstlichen Erfordernissen mit Selbständigkeit und Eigenverantwortung
17. eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit sowie Identifikation mit den Zielen der Einrichtung
Wir bieten
18. einen Dienstvertrag mit mind. 20h/Woche mit der Option auf eine Vollzeitbeschäftigung (z.Z. 39 h)
19. einen abwechslungsreichen, interessanten Arbeitsplatz
20. Perspektive zur Übernahme von Leitungsaufgaben
21. umfangreiche Möglichkeiten zu Supervision, Fort- und Weiterbildung
22. eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
23. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
24. 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere freie Tage (Regenerationstage)
25. Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten, wie Sabbatical
26. moderne Dienstfahrzeuge und technische Ausstattung (Smartphone, Laptop)
27. JobRad zur privaten Nutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket als JobTicket
28. ein aufgeschlossenes und kollegiales Team