Head of Engineering Theory & Concepts (m/w/d) Hamburg, Deutschland — thyssenkrupp Marine Systems GmbH Job-Details Vertragsart : Vollzeit, Unbefristet Einstiegslevel : Berufserfahrene Home Office : Möglich Einsatzbereich : Ingenieurwesen und Forschung Status : Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Veröffentlichung : 15.01.2025 Stellen-ID : DE_RS_15722 Aufgaben In Ihrer Rolle übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung einer engagierten Organisationseinheit im Engineering des Geschäftsbereiches Surface Vessels. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung der Mitarbeitereinsatzplanung und stellen damit ein effizientes Staffing der Projektrollen in der Projektabwicklungsorganisationen sicher. Im kontinuierlichen Dialog mit den Projekten plausibilisieren Sie strategisch die Kompetenzbereiche der Gruppe und leiten gezielt Qualifikations- und Entwicklungsthemen ab. Basierend darauf planen und führen Sie Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen der Mitarbeiter durch. Sie führen eine aktive Zusammenarbeit sowie den Aufbau strategischer Partnerschaften mit externen Einrichtungen in den relevanten Fachbereichen. Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Engineering sowie darüber hinaus über die gesamte EPC Kette gehören zu Ihrer Routine. Sie definieren, ermitteln und kommunizieren fachbereichsbezogener Leistungskennzahlen Im Rahmen ihrer Rolle übernehmen Sie Schnittstellenverantwortung für die Harmonisierung und Kommunikation der Theory & Hydrostatics- mit dem Partnergeschäftsbereich Submarines. Profil Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Schiffbau, Maschinenbau oder vergleichbar vorweisen. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Schiffbau, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition oder in einer vergleichbaren Verantwortung. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Schiffstheorie, Hydrostatik und dynamik sowie der Gewichts- und Volumenrechnung. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, einer strukturierten Vorgehensweise und organisatorischem Talent aus. Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten. Sie haben Freude an Teamarbeit sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Organisationseinheiten. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie stehen Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise im Vordergrund. Regionalen und ggf. internationale Dienstreisen sind für Sie kein Problem. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive außertarifliche Vergütung Hervorragende betriebliche Altersvorsorge Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Bikeleasing Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk) Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Kontakt thyssenkrupp Marine Systems GmbHDennis KeyserSourcing & Recruiting Das ist uns wichtig Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Hinweise zur Bewerbung In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest. Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund