Studentische Aushilfe (m/w/d) in der Abteilung Dokumentation
* Standort: Pulheim
* Einsatzstelle: LVR-Amt für Denkmalpflege im Rheinland
* Vergütung: E4 TVöD
* Arbeitszeit: in Teilzeit mit bis zu 13 Std./Woche
* 24 Monate ab Einstellung
* Besetzungsstart: 01.06.2025
* Bewerbungsfrist: 12.03.2025
Das sind Ihre Aufgaben
Unser Team sucht eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns kreative Wege beschreitet und neue Perspektiven eröffnet.
Tauchen Sie in unsere kulturelle Welt ein und gestalten Sie die Vermittlung von Kultur und Wissenschaft aktiv mit – für eine lebendige Begegnung mit Geschichte und Denkmalpflege.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
* Arbeiten im Plan- und Fotoarchiv, z.B. Recherche und Ordnung von Archivbeständen, Digitalisierung und Erfassung von historischen Plan- und Fotobeständen, Eingabe in die Bilddatenbank MediaFiler
* Arbeiten in der Amtsregistratur (Aktenarchiv), z.B. Registrierung und Ablage von Schriftstsücken, Aktenrecherchen, Erfassung in der Datenbank BoDeOn
Das bieten wir Ihnen
* Corporate Benefits
* Kultur erleben
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Chancengleichheit und Diversität
Das bringen Sie mit
Eine aktuelle Immatrikulation im Bachelor/Master in
* Kunstgeschichte
* Geschichte
* Architektur
* Architektur und Städtebau oder
* Denkmalpflege
Worauf es uns noch ankommt
* Besonderes Interesse an Tätigkeiten im Archiv sowie an Denkmalpflege und rheinischer Baukunst
* Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und fördern den Austausch im Team
* Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit (z.B. MS-Office)
* Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg*innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele
* Sie sind eine zuverlässige Person, die durch Ihre Beständigkeit und Verlässlichkeit überzeugt
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie passen zu uns, wenn...
* ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
* ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
* ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Annika Geppert
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
* 0221 809-2633
Frau Dr. Ulrike Heckner
steht Ihnen als Abteilungsleitung Dokumentation für Rückfragen zur Stelle zur Verfügung.
* 02234 9854-509
Das benötigen wir von Ihnen
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Immatrikulationsbescheinigung
* sofern vorhanden: ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung