Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Stellenbeschreibung Du führst die Entgeltabrechnung durch und übernimmst alle damit verbundenen administrativen Aufgaben Du begleitest alle Personalprozesse von Ein- bis Austritt und übernimmst hierbei bspw. die Erstellung von Verträgen, zeugnissen, etc. Du verwaltest und pflegst Zeiterfassungs- und Personalsysteme Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personal- und Entgeltbereich Du hast idealerweise Kenntnisse mit dem Abrechnungstool P&I Loga, wünschenswert Du verfügst über Grundwissen im Personal-, Arbeits- und Tarifrecht Das Angebot Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (20 - 40h/Woche) Du wirst nach Tarifvertrag entlohnt Du erhältst eine Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung Du profitierst von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und kurzen Wegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung