Über uns
Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft!
Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen Nordmark Pharma zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: Mittelständisch, inhabergeführt und stolz in Uetersen verankert.
Damit aus Ideen Taten werden, bieten wir unseren Mitarbeitenden neben Gestaltungsmöglichkeiten eine Bezahlung nach Chemietarif, flexible Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Schichtsysteme und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können.
Was Sie bei uns bewegen
1. Durchführung von Rezeptureinwaagen
2. Dateneingabe und -verwaltung im computergestützten Wägesystem
3. Bestellung von Ausgangsmaterialien über das Warenwirtschaftssystem (SAP)
4. Abfrage Freigabestatus im LIMS-System
5. GMP-gerechte Dokumentation
6. Reinigung von Betriebsmitteln und Räumen der Wägestation
Was uns überzeugt
7. Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert; idealerweise in einem produktionstechnischen Beruf
8. Berufserfahrung im Bereich der industriellen Produktion, idealerweise in der Herstellung von Arzneimitteln oder im Lebensmittelbereich
9. Gewissenhafte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
10. Gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
11. Hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein
12. Kenntnisse im Umgang mit computerunterstützen Produktionssystemen
13. Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
14. Staplerschein wünschenswert
Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall!
Was für uns spricht
15. Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum
16. Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche
17. Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
18. 30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV „Moderne Arbeitswelt“ und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage
19. Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5h/Woche in Vollzeit
20. Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits