Aufgaben:
1. Führung und Leitung der Einrichtungen
2. Mitverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen
3. Mitarbeiterverantwortung
4. Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben
5. Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
6. Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit:
7. Ausbildung oder ein Studium mit staatlich anerkanntem Abschluss im Gesundheitswesen, Sozialwesen, im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung
8. Erste Berufserfahrungen in einer Leitungsposition
9. Kenntnisse im Gesundheitswesen, Pflegeversicherung SGB XI
10. Durchsetzungsstarke Persönlichkeit und ein überzeugendes Auftreten
11. Führungs- und Organisationsqualitäten
12. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
13. Mitarbeiterführung und Motivation
Wir bieten Ihnen:
14. Zukunftssicherer Arbeitsplatz
15. Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexiblen Dienstformen
16. Überdurchschnittliche Grundvergütung
17. Strukturiere Einarbeitung
18. Entwicklungsmöglichkeiten
19. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Moderne Arbeitsmittel
21. Betriebliche Altersvorsoge
22. Boni-, Prämien- und Geschenkgutscheine
23. Attraktive Essen- und Getränkeangebote
24. Corporate Benefits
25. Mitarbeiterevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige .
Ihre Ansprechpartnerin: Verena Rebstock
Servicehaus Sonnenhalde | Keltenstraße 10 | 72829 Engstingen
Telefon: 0 71 29 / 93 79-0 |